人事部門的經理看向孫經理，他知道這次出大事了。
如果是一個時間長的企業，出現這種事還有的說，現在單從企業的角度說，時間是夠長了。
可問題是被收購了，這就不一樣，關鍵老闆還那麼年輕，剛來這裡就遇到了這種事，誰看了能不生氣。
“於經理，現在公司的總經理呢？”
“出去談合作去了，現在不在公司。”
葉辰揉著太陽穴仔細思考了一下，他在想這邊的事到底怎麼處理。
幹實事的核心部門還沒怎麼出問題，但這些給核心部門服務的部門一個個的都這個樣子。
“於經理啊，我對公司的新產品很上心，我不來，不代表我沒有關注，我爭取了很多東西來造車，這個車廠，我不會侷限於一地，所以不想剛出來就暴斃。”
於經理點頭，花了那麼大的代價，投資總投資三十億，在現在，這個規模可謂是龐大。
如此多的資金投入，要是打水漂任誰都不會好受。
“葉總您放心，我這邊肯定全力配合，爭取把產品打磨好。”
“行，對自己有信心是好事，但產品質量要把關，第一款產品，不出名賣不出去，出名肯定會被人盯上，這裡面的意外太多了，別出現大的變故。”
於經理連連點頭，這次雖然沒有明著說他，但他自己心裡清楚，這就是在敲打他。
一款產品的零部件，他作為產品經理肯定是有權過問把關的。
甚至說這款產品的各個方面他都要負責，包括預算，各種指標，這些都是他主要負責的方向。
張大鵬這個事，有采購部門的責任，但也肯定有自己的責任。
一個組長都敢這樣做，他產品經理會沒點問題嗎？
“行了，我再說三點！”葉辰看向眾人。
此時，現場鴉雀無聲，知道大的要來了。
“第一，採購部的孫經理，我給你兩個選擇，一個是自己離職，第二個嘛，你自己想想！”
“第二，人事部的經理，你還可以在人事部工作，調到普通職員，當然，你也可以離職！”
不少人咋舌，這兩人是完了，本來都算是公司高層，尤其是採購部門，這可是一個好崗位。
可現在明眼人都能看出來，他當不了這個經理了，調崗，就算是平調又如何，給個虛位，然後發個基礎工資到頭了。
“第三，凍結一下公司內部資料！”
一聽到凍結公司資料，不少人嚥了咽口水，公司這麼大，誰能經得起調查？
這何止是玩大的，這是要爆炸。
“行了，都散會吧！”
葉辰擺擺手，讓這些人離開，不過於海飛被他留了下來。
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