她的批評裡沒有惡意,沒有官場上的那種陰陽怪氣,有的只是一種恨鐵不成鋼的急切。
別人可以不拘禮節地對待董遠方的一舉一動,畢竟他是副部級幹部,是部長助理,是領導小組辦公室主任,誰也不會輕易對他指手畫腳。
但周研不能,她是他的引路人,是他從政路上的第一個伯樂。
十幾年前,董遠方還是濟水市一個名不見經傳的副科級幹部,是周研把他從一堆幹部裡拎出來,說“這個人可以”。
從那以後,她看著他一步步成長,從副科到今天的副部級。
她比任何人都瞭解董遠方的優點,也比任何人都清楚他的短板。
所以當她看到董遠方的不足時,她會毫不客氣地指出來。
這不是因為她不尊重他,恰恰是因為她太尊重他、太在意他了。
“我錯了,姐。”
董遠方沉默了幾秒,聲音低沉而誠懇:
“是我心急了。主要是部委之間的協調,比我預想的要複雜得多。財政部那邊把球踢給了國稅總局,國稅總局那邊又不冷不熱的,我這邊底數還沒摸清,人就先慌了。”
周研的語氣緩了下來,從批評變成了點撥:
“你前幾年,在縣裡、在市裡,你是縣委書記、市長、市委書記,坐在一把手的位置上,你說的話就是命令,你協調的事情就是決定,當然信手拈來。那時候你不需要求人,只需要決策。”
她停頓了一下,像是在給董遠方時間消化這段話。
“但現在不一樣了。你是一個領導小組的辦公室主任,不是部長,不是書記。你的權力不是來自於職位本身,而是來自於你能夠整合多少資源、調動多少力量。你要以低姿態去對接工作、去協調部委,這不是你的短板,這是你的挑戰,更是你的機會,補上你這些年在這方面的經驗空白。”
董遠方握著電話,點了點頭。
點完頭才想起周研看不到,於是說了一句:
“姐,我明白了。”
他是真的聽懂了,周研不是在教他怎麼約人吃飯,而是在教他怎麼做人、怎麼做官。
在地方上,權力是指揮權;在部委裡,權力是影響力。
指揮權靠職位賦予,影響力靠日積月累的經營。
他以前不缺指揮權,所以他可以在唐海說一不二;現在他缺的是影響力,所以他需要學會彎腰、學會鋪墊、學會等待、學會在別人不願意伸手的時候,把自己的手先伸過去。
“珍惜這次機會。”
周研最後說了這樣一句話,語氣裡有期許,也有叮囑:
“部委的工作,比你想象的複雜,但也比你想象的簡單。複雜的是人心,簡單的是規律,你把規律摸透了,人心也就順了。等我電話。”
“好的,姐。謝謝您。”
電話掛了。
董遠方把手機放在桌上,靠在椅背上,長長地撥出一口氣。
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