接下來發言的是甬波晶勝半導體材料有限公司的總經理林曉燕。
這是一家做矽外延片的企業，在國內算是細分領域的頭部。
林曉燕是技術出身，說話簡潔直接，不繞彎子。
“晶勝目前的問題，歸結起來就一個——良率。”
林曉燕說：
“我們8英寸矽外延片的良率，最好的批次能做到85%，但批次生產的平均水平只有75%左右。而國際競爭對手，比如倭國信越、勝高，他們的良率穩定在95%以上。良率差20個百分點，意味著我們的成本比人家高出30%到40%。這個成本差距，靠管理最佳化、靠規模效應，都補不回來。根本原因還是我們的工藝控制能力和裝置穩定性不如人家。”
她翻開面前的資料，指著一張圖表繼續說道：
“我們做過詳細對比，同樣的裝置型號，在倭國的工廠裡執行，故障率比在我們這裡低一半。這不是裝置的問題，是人的問題。是我們的工藝工程師對裝置的理解深度、對異常情況的響應速度、對整個生產流程的精細化管理能力，跟人家還有差距。”
這話說得直白，會議室裡安靜了一瞬，有幾個企業代表悄悄對視了一眼。
董遠方抬起頭看了林曉燕一眼，目光裡帶著一絲欣賞。
敢在會上這樣講問題、不遮不掩的企業負責人，不多見。他在筆記本上寫下了“晶盛半導體林曉燕”幾個字，在後面打了個五角星。
之後又有幾家企業代表發了言。
有的講人才引進難，甬波雖然是經濟強市，但跟一線城市比，對高階人才的吸引力還是差一截；
有的講研發投入壓力大，半導體行業研發週期長、見效慢，民營企業很難扛過前期的虧損；
有的講產業鏈協同不足，上下游企業之間資訊不對稱，很多基礎材料明明國內有人能做，但下游大客戶不知道，或者知道了也不敢用。
董遠方全程沒有打斷，只是偶爾插話追問一兩個細節。
他面前的筆記本已經記了七八頁，字跡潦草但脈絡清晰，每一個問題、每一條建議，都被他分門別類地歸納到了不同的板塊下面。
最後輪到董遠方講話。
他放下筆，身體微微前傾，雙手交疊放在桌上，目光平和地掃過在場的每一個人。
“各位，今天這個座談會開得很好。好在哪裡？好在我們聽到了真話，聽到了實話，聽到了平時在報告裡看不到的話。”
他的聲音不大，但每個字都擲地有聲：
“我是帶著任務下來的，任務就一個，摸清底數。哪些領域我們行，哪些領域我們不行，哪些領域我們現在不行但將來能行，這些問題，都需要在座的各位給我們提供第一手的資訊。”
他頓了頓，繼續說道：
“今天大家反映的問題，準備的材料，我會原原本本地帶回去。包括華基電子陳總講的市場驗證閉環問題，晶勝半導體林總講的工藝能力差距問題，還有其他企業提到的人才、資金、產業鏈協同等方面的問題，都會進入領導小組辦公室的問題臺賬。但是”
他加重了語氣：
“我不能給大家任何承諾。我不能說工信部馬上就會出臺什麼政策，也不能說國家會給你們撥多少錢。那不是我的職責，也不是今天這個座談會的目的。”
會議室裡安安靜靜，所有人都在聽。
“我的職責是什麼？”
：口的己自指了指方遠董
”。事的面後是那，度程麼什到幫、幫麼怎於至。添家大給是不而，家大到幫夠能策政的臺出讓，施措定、題問想去度角的業企在站正真夠能，候時的策政定制在是，的做要我。據依策決供提劃規略戰的步一下為，裡告報到寫、去回帶、楚清況實真的家大把是“
：道說後最他
”。用管越就案方的來出拿們我，在實越得說們你。憂報不喜報要不，著掖著藏要不，麼什說麼什有。作工研調的們我好合配續繼家大託拜，以所“
。聲掌了起響裡室議會
。誠真很但，烈熱算不
