“葉格林，中央大區和梅娜區已經控制完畢，幫派分子已經被我們分隔開來。”
“有部分逃到新港區去了，剩下的大部分都盤踞在了扎洛林區那裡。”
斯塔林介紹著現在的情況。
一場針對幫派分子的圍剿硬是被他當做正兒八經的戰役去打了。
革命軍迅猛的攻勢直接把敵人一分為二，但現在唯一還保持著高戰鬥力的部隊也就只有託卡列夫率領的連隊，其餘的工作隊暫時都還沒有完成軍事訓練。
“這沒關係的，讓託卡列夫帶隊去新港區解決那裡的敵人。”
葉格林在接手戰場指揮權之後表現出了與斯塔林完全不同的戰略部署，他並不急著去消滅敵人，反倒是把這場戰鬥當做了一個絕佳的練兵機會。
“調動後續的工作隊過來填補防線，讓運輸隊的同志多運點槍過來，我們需要武裝最先前的工作隊。”
為了保障不被敵人反撲，之前斯塔林是按照組織度從高到低把工作隊沿著戰線從前向後逐步安排的。
這樣的安排正好方便了葉格林現在的部署，前沿的工作隊基本都是統合程度最好的，他們距離成軍基本也只差一定時間的訓練了。
不過比起在校場內死板的踢正步、訓佇列，葉格林更傾向於讓老兵先帶著新兵蛋子們體驗一次戰場再說。
之前在游擊隊的時候就是這樣。
那時候游擊隊窮，沒幾把槍也沒多少子彈，根據地更是沒有的。所以這樣老兵帶新兵直接上戰場的制度一開始是迫不得已的，
但隨著雷曼沼澤游擊隊的逐漸壯大，葉格林他們也逐漸總結和完善了這個制度。
在小規模戰鬥的時候，游擊隊都會安排幾個老兵直接帶著十來個新兵們去執行一些不太重要的任務。
主要目的就是讓新兵熟悉戰場，同時也能夠理論結合實踐，讓普遍文化程度不高的新兵們能夠快速熟悉不同戰鬥攻勢的打法，並且理解其設計的意義。
基本上只要幾場典型的戰鬥下來，新兵們差不多都能夠理解至少三種戰鬥攻勢的打法。
雷曼沼澤游擊隊的超高組織力可不僅僅只靠著先進的組織模式，更是建立在全體游擊隊員們對戰鬥的深刻理解上面的。
即便隊伍全部都被打散了，每一個游擊隊員都能夠根據區域性戰場的情況自己選擇相應的攻勢打法，根據湊起來的人數選擇相應的戰術。
這一切都不是大家天生就有的！
葉格林不會放過任何一個能夠鍛鍊部隊的機會，現在的情況對就是如此。
新港區那邊因為情況特殊，革命軍需要那裡的碼頭和沉船，所以才派了託卡列夫去迅速解決。
而剩下的敵人，葉格林就準備好好跟他們玩一玩了。
很快前線的工作隊就被全體武裝了起來，同時一塊到來的還有革命軍的警衛部隊。
葉格林把他們的警衛全部派往了前線以補充隊伍內的老兵數量。
十來個人的工作隊有一個隊長就夠了，但十來個人戰鬥班組只有一個老兵就有些夠嗆了。
“布達羅夫，好久不見啊。”
“是你啊，德拉尼奇，怎麼警衛部隊的竟然也過來了。”
。兵老名兩了來過配分也時同，組小鬥戰了級升了中選被隊小們他夫羅達布，呼招著打相互人兩的相
”。哦大點有度難的鬥戰個這，個四十子蛋兵新，個三兵老“
