全勤獎，300元。
無遲到獎，200元。
無早退獎，200元。
嗯，沒錯，全勤獎竟然跟遲到早退是分開的！
因為馬總定義的全勤，和外面的不一樣！
每天只要不遲到超過半個小時，不早退超過半個小時，那都算透過！
還有什麼閱讀時長獎，你填個本月閱讀時長，達到指定的時長就首接發100塊，嗯，這個獎有三個階段級別……分別獎勵100,300,500。
這舉動，分明就是鼓勵員工在下班時間多閱讀，增長見識嘛！
別說陳夢晗，就是孟豔也沒見過這種騷操作。
嗯，和這個配套的，還有個運動時長獎……也是分階段的，每天半個小時，一個小時，兩個小時……打卡滿30天就發100,300,500。
嗯……運動步數的時間也算在其中！
這不由得的讓孟豔想起那首燃燒我的卡路里……
當然，這些並不是最離譜的。
最離譜的是，竟然有一個叫按時吃飯獎！
每個月上班的22天裡，只要按時在規定時間內，吃了早餐，晚餐，中餐，就可以獲得按時吃飯獎200塊。
這特麼！馬總是怎麼想到這麼離譜的東西！
“馬總，他是真的敢發啊！”孟豔覺得自己對馬總的格局，認知的還是太淺薄了！
就這按時吃飯獎，那不是小時候家長忽悠小孩吃飯用的招數嗎！
現在馬總竟然拿來給員工發獎金……這就真的……很讓人不可思議！
總之，就這十幾頁滿滿當當的獎勵制度，除了專案績效獎金那個複雜的計算外，只要是正常上下班，幾乎每個員工都能得到一千多額外的獎金。
這無疑就等於是，馬總首接給員工每個月都漲了薪水。
真的就變著法子給員工發錢唄。
“等下個月的工資條發出去，怕是員工們都要看傻眼……”孟豔驚訝的拿著文件走出助理辦公室。
她是真的有被震驚到。回到部門辦公室後，沒忍住跟出納和後勤部的小薇聊了起來。
“哇！連運動都發獎金？！”小薇驚訝大呼，“不行，下個月開始我要天天去健身房！”
“馬總這一個月發的運動獎金，都夠我辦半年的健身卡啦！”
“正好平時自己總會慵懶不想動，現在為了這個獎金，必須得每天都去！”
出納小琴也是連連點頭，運動既能鍛鍊身體，完善身材，現在還能有錢拿，她也不想放過！
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