來參加面試的工程師只知道這初苗公司的面試，就是造火箭！
自然想不到眼前這老頭，竟然是國家院士。
一連好幾天，都沒有招到比較合適的人才，這讓他有些洩氣。
“新松呀，茂市的人才，竟如此匱乏嗎？”錢德中不由的抱怨。
這個專案暫時給了自己兩百個人的招聘名額，但是，別說技術大佬，哪怕是稍微高學歷一點的人才，都不會回到茂市這嘎達謀生。
因此哪怕是招聘崗位掛了許多，都沒找到合適的。
蔣新松也是滿臉的無奈。
他當時本來也是在深都的，只是剛好和雷米的老總鬧彆扭，首接辭職回家了。
正好碰上初苗公司招聘研究高精端裝置，這才進來試一試。
從後面的招聘中，他也發現，除了那批中年程式設計師外，馬總招的大都是茂市科大的學生。
估計也是發現了這個問題。
沒有人才，公司就自己培養人才。
“馬總，還是很有格局的。”錢德多也贊同蔣新松的說法，但是緊接著又說道：“但是老頭我可等不了那麼幾年呀。”
“那……”蔣新松撓了撓頭，建議道：“老師，我們公司裡還是有幾個對這些裝置，比較熟悉的。能力也強。”
“要不我從中協調一下，先找個一二十人過來？”
“嗯，行。那你儘快吧。”錢德多點了點頭。
招不到人，自己就是個光桿司令，這專案可沒法開展。
不說別的，就那五軸運動的機器架構，就得不少空間運動學的人才和嵌入式開發的人才。
更別說底層的電機研究開發，雖然自己一個人也行，但是他可不能把時間都放在自己親自擰螺絲上啊。
腦機介面，他決定先做機器，再研究腦電波。
至少，要先得讓機械臂做到靈魂自如，用程式碼程式，想怎麼控制它就讓它怎麼控制，那時候再接入腦電波才有意義。
所以，他首接就採購了一批國外的電機和成品機器人，像ABB，發那科和庫卡等知名牌子。買回來用以研究。
而等待這些機器的宿命，自然是要被解剖再解剖。
在蔣新松去協調要人的時候，錢德多也沒有閒著。
光是靠茂市的這點人才，想研究高科技，是很難的。
這也是為什麼一些二三線的城市，沒辦法搞頂級科技的原因。
人才都被一線城市和那些大都市吸引過去了，稍微有點實力的，人家都不會看你個三西線城市一眼，更別提背井離鄉拖家帶口的來你這裡工作。
工資低消費高，各種設施還跟不上，想招到新人可不容易。
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