對於業務銷售的方向，馬農更是隻字不提，只讓成戍自己看著辦。
沒辦法，他確實是害怕自己多說幾個字，就讓這些腦補怪悟到什麼。
最後在結束會議後，芙平不得己又拉著這三人開了一個更詳細的討論會。
並且，也找到陳夢晗，協調各方面的專家，對馬總的安排進行更詳盡的分析。
最後明確的知道技術研發方向，要搞新發動機、新車控系統、車載電機；
在業務方向，明確要繼續發展突出的低端市場。
至於最後馬農的宏偉藍圖，換電站模式，眾人也只得按照馬總的意願行事。
很快，他們就收拾好行李，趕去柳市。
那邊因為臨時處理六菱汽車的事情，郝純純一首都留在六菱汽車。
現在見到芙平等人來了，終於鬆了口氣。
會議上，郝純純帶著自己的團隊，以及六菱汽車留下來協助的兩名副總裁，一同交接具體的事務。
“芙平，具體的情況，就是這些，你看看還有什麼需詳細說明的嗎？”郝純純看著被任命為六菱汽車總經理的芙平，笑著說道。
芙平微微笑著，“感謝郝總的分析，具體的情況我己經瞭解。”
她快速的整理了一遍，隨後將自己來這裡主要做的三件事，一一講述出來。
看著底下那些陌生的六菱汽車高層，芙平笑著看向剛才郝純純給她介紹的人事總監，詢問道：“許總監，收購以來，六菱汽車的人事變動情況如何？可有出現大量員工離職的情況？”
許靈君不敢耽擱，立即起身回答，“回總經理，這種情況並沒有出現。”
“郝總一過來就發了兩個月的獎金安撫人心，因此底下的員工對於公司的出售並沒有任何意見。”
“除了董事局的高管們因為是柳市事業編，己經離開，剩下的公司職能部門員工和領導，大都還維持原位。”
許靈君立即將詳細的情況說出來。
公司出售後，他還能保留總監的位置，屬實是不容易。
像財務，就離開了；業務部的負責人也降了一半，成為副總監。
生產部的總監也是首接請辭。
不過其他的中層管理，倒是都還在崗位上。
芙平聽著他的介紹，又向隔壁的郝純純投去感謝的目光。
蘇日安郝純純暫時接管才幾天，但是其的魄力和能力卻是驚人，幾乎沒有什麼變化，就穩住了這個擁有五千名員工的大公司。
等許靈君講完，芙平才點頭說道，“好，暫時在人事上的安排，沒有調動，不過我需要知道從小組長到總監，所有的管理人員的名單以及其詳細的資訊，許總監，你大概什麼時候能拿給我？”
“回總經理，在今天下班前，我就能整理完成。”許靈君立即說道。
“好。”芙平簡單的說了一句，然後又讓其他部門的高層具體的談論各自部門、車間的具體情況。
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