“娛樂圈那些粉絲有多瘋狂，偷拍的、跟車的、打騷擾電話的，你們又不是沒見過！”
“你們說對吧？”
眾員工：“？？？”
所有人都沒想到，大家剛剛還在反思遊戲策劃的缺陷，陸明轉頭就要搬家！
你這拿娛樂圈的飯圈文化來對比我們遊戲圈的，
那能一樣？
我們遊戲圈的玩家可是最單純的啊！
“陸總，您真的有在反思研究過嗎？”有人實在忍不住問道。
“當然。”
陸明一本正經，
“我反思過了，我們遊戲本質上沒有問題。”
“唯一的問題是，玩家的情緒控制力太差。”
“當然，我也不是在責怪玩家！”
“所以，我們要換個地方，提高安保，避免他們影響我們正常辦公。”
陸明其實明白大家的意思，但是他的心裡更清楚。
對於整個遊戲市場來說，做一款口碑好，盈利好的遊戲難度實在是太大了，
畢竟每個人的喜好都不一樣，眾口難調，做出一款優質遊戲，公司要花費的精力實在是太大了。
而且還很有可能吃力不討好！
但鯨躍不一樣！只要有他在，鯨躍就不需要當什麼好學生！
你遊戲再好，能比的過我差評後的反還多？
哪種方法更簡單，利潤空間更大，陸明心裡門清，
畢竟他可是切實從系統那拿到過好處的！
差評，才是第一生產力！
“……”
聽完陸明的話，全體員工一時間竟然無法反駁。
於是，在全體員工目瞪口呆的注視下，陸明當場拍板，
“曉曉，從明天起，去物色新的寫字樓，要求是至少雙門禁系統，保安一定要年輕點的！”
“上次我們公司門口的保安，平均年齡五十多，根本攔不住玩家！”
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