“我們的人才庫系統，早上收到一份外部同步簡歷。”
“本來以為只是正常人才投遞，結果後臺系統自動直接打上了‘強烈推薦’、‘具備長期戰略影響力’的標籤。”
陸明沒吭聲，接過來掃了一眼。
好傢伙，果然是他昨晚繫結的那位。
【姓名：姚聞清】
【年齡：36】
【當前狀態：空閒/可隨時入職】
陸明慢悠悠地劃了一下履歷表，表情頗為複雜：
“這個人來公司了？”
他隨口問。
林曉點點頭：
“一小時前我特意過來的，還和我們一起吃了下午茶，我聊了一下。”
“他原本是做人工智慧人機共創實驗的，對遊戲智慧裝置有很強的理解！”
“主攻方向是……行業趨勢建模、代際架構更新、內容生態設計。”
“但據他所說，他之前的專案投資太大，之前的公司好像不願意投！”
“……”
陸明看著姚聞清的履歷，沉默了一會兒。
說實話，能被系統自動推薦的人才，那肯定不是普通人。
但這份簡歷怎麼看，都像是“來要錢的。”
從頭到尾，一股子“未來感”、“方向感”、“戰略感”撲面而來，
充滿了高階詞彙，但就差沒在簡歷上寫一句：
【你投我一億，我替你改命】
陸明靠在椅背上，嘖了一聲，
花錢就花錢，
擁有負債系統，他每個結算週期，反正投資的越多，返利的也越多，
之前的他，都是選擇把錢花在了營銷上，
現在，他又多了一個花在未知的研發上的途徑，
那也挺不錯的！
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