不多，一共招一百多人而已。
但對於林曼安而言，一個人想要招聘一百多人明顯任務艱鉅。
但她一點也不怕，甚至也不擔心招不到人，如今雖然不是畢業季，但是有一大批等待找工作的畢業生，更別提還有許多離職待業的就業者。
“大小姐，進入終面的員工和來面試的員工比例要定在多少？”
江淮寧沉吟了一下：“初面選五百人，進入終面二百多，各自控制在1：2就行。”
也就是說，初面的人一半能進入終面，而進入終面的，有一半的人能夠留下來。
林曼安表示瞭解。
“在半個月內完成全部招聘就行。”
“好，大小姐。”林曼安用已經註冊的公司名稱登入招聘APP，編輯文案、薪資，釋出崗位。
在等待著簡歷投遞的同時，林曼安開始思考初面的禮物。
一千元……
不如直接送黃金項鍊吧，剛好買上五百條的黃金項鍊，一條一克多也還行，而且自己不喜歡還能到金店換款式。
如果買別的，反而可能用不上。
終面的禮物就更簡單了，繼續送黃金項鍊，只是克重增加了。
她直接聯絡了一家本地金店，在幾分鐘的講價後，成功買到五百條了1.3g，一千元一條的足金項鍊，並且還送禮袋禮盒。
金店直接送貨上門，免費替林曼安給面試員工發禮品。
這個價格只比大盤金價多了一點，算是很划算了。
-
耿妍今年剛要大學畢業，她在招聘APP上刷著各種崗位資訊，心裡不無煩悶。
“馬上就要畢業了，就別挑了吧，先找個工作養活自己比較重要。”母親的話苦口婆心，但好像覺得耿妍是眼高手低才找不到工作。
可……耿妍覺得真不是啊，她只是想找個雙休，月薪在六千以上，並且繳納五險一金的公司罷了。
她甚至不要求到手六千。
自己好歹也是211的大學生吧，雖然是末流211，但這個工資真的很難很高嗎？她的舍友工資普遍都比這個高。
當然了，如果薪資高一點，她也不介意單休，一天工作十個小時，但問題是沒有啊。
耿妍嘆了一口氣，看著已經被自己翻出來花來的招聘軟體，上面的崗位自己已經看了好幾遍了，也基本都投過了，但要麼是她看不上，要麼是看不上她。
她甚至想去小公司，可小公司說：“你學歷這麼好，以後不會留下來的，我們想要招穩定一點的員工。”
耿妍：……
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