第443章
王東叫了三遍司凜沒起床，王東二話沒說直接喊保鏢進了司凜的臥室，拿著擔架把司凜綁在了上面。
隨後抬著司凜來的公司，最後將他放在了會議室門口，司凜落地的那一刻直接醒酒了。
這件事傳到了司家老爺子和司義的耳朵裡，兩個人直接把王東的年底獎金翻了一倍。
從那以後，但凡第二天有重要會議或者有重要客戶，前一天晚上司凜一滴酒都沒敢再喝過。
他知道，自己要是再犯類似的低階錯誤，王東能直接把他抬進會議室放在會議桌上。
王東也很護著司凜，都知道在商務酒桌上想喝倒司凜的前提是必須先喝倒王東。
但是王東在酒桌上喝到胃出血都沒讓司凜喝醉過。
他說他一個助理丟臉就丟臉，無所謂。
說錯話、做錯事他承擔責任就可以，只要能讓司凜脫身，自己大不了就是被開除平息對方的怒氣。
但是總裁是一個集團的門面，喝醉酒丟臉是最輕的後果。
司凜在酒桌上隨口說的一句話都關係著集團的生死存亡。
如果喝多了隨便給人家許了幾句話，有可能就會對司氏集團產生無法挽回的損失，所以作為總裁的司凜必須保持清醒。
王東管著司凜也是分場合的，司凜的個人聚會他都是滴酒不沾，站在一邊給大家端茶遞水點菸。
司凜身為司家二少爺、司氏集團總裁、有錢、有顏、性格脾氣好、無黑料、單身，Buff都疊滿了，所以盯著他的人很多。
商務局上沒人敢有這些想法，但是私人聚會最容易出事，所以王東就讓自己保持清醒，盯著有沒有人對司凜有非分之想。
司凜雖然每天都在被王東懟，但是心裡卻沒有任何怨言，相反他很感謝王東對自己幫助。
兩個人的相處方式也是很隨意，願意說什麼就說，願意幹什麼就幹，畢竟沒人喜歡整天被條條框框限制著。
不僅司凜和王東的相處模式是這樣，其他領導們和員工們也是這樣。
司氏集團團建的時候，在外人眼裡根本分不出來哪個是領導、哪個是員工。
坐在椅子上抽菸打電話的不一定是領導。
站在洗菜池面前洗菜備菜的一定有領導。
坐在椅子上吃燒烤的人不一定是領導。
但是站在爐子旁加炭扇風的人一定有領導。
就連司凜去了，該當苦力也得當苦力。
司老爺子定下的規矩，在司氏集團裡，只有工作上需要有事情做定奪、需要有人承擔責任的時候，才分領導和員工。除了這些時候，司氏集團裡的人只分男人和女人，沒有領導和員工。
承擔責任的人一定是領導而不是他手下的員工，司氏集團最大的忌諱就是出了問題找普通員工背鍋，如果所有責任都是員工承擔，那要領導就沒用了。
就因為司老爺子的這個規矩，所以司氏集團上上下下的關係都很好，很少有領導和員工鬧彆扭的。
。人個幾好了多裡室公辦現發才初溫，候時的來進東王和圖江
？？了來室公辦的霆司跑都麼怎，機耳了下摘地疑臉一
”！子嫂小“
”？了好做你“
。樣的做初溫著看去過了溜的跑小趕，們他了現發初溫到看凜司
”？激麼這麼怎你，好做沒“
。道問意故初溫
”？麼什缺還你看看你“
”！手下打理助當你給來上理經總的門部計設讓我，話的理助缺“
。初溫著看子樣的好討臉一凜司
”。嗯“
”。們事同的門部計設們你給分去回，法想的我下一鑑借裡這我從道順“
。道說的笑好樣模凜司著看，刀剪了下放初溫
”......我“
”。了多想你，子嫂小“
