第636章
“現在的他們只是沒有文憑，並不是沒有文化、沒有知識。”
“知道他們現在在學習什麼嗎？”
“同聲傳譯。”
“在座的高材生們，你們誰會？”
司凜說完後，視線掃了一圈全場，所有人都閉嘴低下了頭，一句話也沒說。
“能力可以培養，知識可以學，但是一個團隊最需要的凝聚力、信任度才是最難做的。”
“恰好，霆總團隊的人都是生死之交，凝聚力和信任度都是最高的。”
“他們在一起，無所不能。”
“所有的問題一起解決。”
“所有的困難一起攻破。”
“所以他們才能在最短的時間進步這麼快。”
“各位共勉。”
司凜說完後，在場的人都沉默不說話了。
“對於財務部提出的問題。”
“霆總團隊並沒有給公司接到什麼大專案，而且創造的利益很少，利潤僅僅夠維持住他們團隊的開銷。”
“首先大家要清楚一個概念，霆總團隊從成立到現在，也不過八個月的時間。”
“請問各位從學校踏入職場後，給公司帶來的第一筆收入用了多久？”
“你們給公司拉來了第一個專案用了多久？”
“八個月的時間給公司創造的財富，夠不夠公司為你們支出的費用？”
“你們都還是從學校接觸過專案的人，都做不到八個月的時間給公司創造巨大的財富。”
“哪來的自信要求這些從部隊出來沒有接觸過這個行業的人，讓他們短短八個月在行業立足？”
“現在把你們放進部隊八個月，你們能不能當上特種兵？”
“同樣的道理，為什麼到霆總這裡要求就這麼高？”
“如果你們覺得我還是在替他們開脫，那就看看這幾份合同。”
司凜打來了幾份合同給大家展示。
“這幾份是我的秘書團親自準備的合同，看到了嗎？”
“這是跟顧氏集團、這是跟兆元集團的、這是跟豐盛集團的、這是跟鼎新集團的。”
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