第1030章
離開會議室的幾個老董事開始議論紛紛。
“你們說，晏北這葫蘆裡賣的什麼藥？怎麼突然就把他那個才來公司不久的同父異母哥哥提拔成副總裁了？”一位頭髮花白的老董事率先打破沉默，他眉頭緊皺，滿臉的疑惑與擔憂。
“我也覺得奇怪，這不符合公司一貫的晉升流程啊。就算是家族企業，也得講點規矩吧。”另一位年輕些的董事附和道，手指無意識地在桌上敲打著。
“哼，說不定是晏北念及兄弟情分。畢竟血濃於水，可這公司可不是過家家的地方，能這麼草率地做決定嗎？”說話的董事雙手抱胸，一臉不滿。
“會不會是晏北哥哥有什麼過人之處，只是我們還沒發現？”一位女董事輕聲提出自己的猜測，但語氣中也帶著不確定。
“能有什麼過人之處？來公司沒多久，業績也沒見多突出。我看啊，就是晏北太感情用事了。這要是開了這個先例，以後公司的管理還怎麼規範？”老董事越說越激動，重重地拍了下桌子。
“是啊，萬一其他人也效仿，都憑關係上位，那咱們集團的未來可就懸了。”眾人紛紛點頭，臉上滿是憂慮。
“而且，誰知道這背後有沒有什麼不可告人的目的。說不定晏北他哥哥有別的心思，想借著副總裁的職位謀取私利呢。”有董事低聲猜測著，眼神中透著懷疑。
“不管怎麼樣，這件事對公司的影響可不小。咱們作為董事會成員，不能坐視不管。他剛才雖然說那個劉小鵬有能力，可是又沒有能力咱們又不知道，他才來這麼久也看不出什麼來。”
“沒錯，公司的穩定發展才是最重要的，不能因為私人關係就破壞了規矩。”
“要不咱們現在就回去問問晏北，他到底是怎麼想的。光說他哥哥有能力是不行的。到底怎麼樣也不是用嘴說出來的。”
“好，我同意。我們現在就去問問晏總。”
“我也同意。”
“......”
幾個老董事。又返回了剛才的會議室。
正好碰巧劉小鵬走了出來。
“各位前輩們好。”劉小鵬說道。
幾位老同事點了點頭。並沒有多說什麼，然後直接走進了會議室。他們徑直走向總裁晏北。
晏北正收拾著桌上的檔案，看到幾位老董事向自己走來，微微一怔，隨即露出禮貌的笑容，“幾位前輩，有什麼事嗎？”
老董事們交換了一下眼神，資歷最老的林董事率先開口，語氣帶著一絲不滿與疑惑：“晏總，我們想不明白，為什麼要任命劉小鵬為副總裁？公司這麼多經驗豐富、能力出眾的老員工，卻把這個重要職位給了一個剛來公司不久的外人。只是因為他是你哥哥嗎？”
晏北輕輕嘆了口氣，示意幾位董事坐下，緩緩說道：“各位前輩，我理解你們的質疑。但我做出這個決定，並非出於私情。”
他頓了頓，目光堅定地繼續說道：“我哥哥雖然來公司時間不長，但他在相關領域有著深厚的專業知識和豐富的經驗。在之前參與的幾個專案中，他都展現出了卓越的領導能力和獨到的見解。”
見老董事們微微皺眉，似乎仍有疑慮，晏北接著說：“公司要發展，不能只看資歷。我們需要新鮮血液，需要有新思維、新方法的人來帶動公司前進。我各個有著國際化的視野和創新的理念，這些正是我們公司目前所需要的。他能給我們帶來不一樣的思路，幫助我們開拓新的市場，提升公司的競爭力。”
另一位陳董事皺著眉頭說：“話是這麼說，但任用親屬，難免會讓人覺得有失公平，影響公司內部計程車氣。”
