“是。”
“行吧。”
李陽森稍微放下一點小心眼，只要她承認她給他留著朋友位置即可。好朋友，有分歧，吵吵架就結束，不至於為了對方男女朋友絕交。他又想到一件亙古難題，在激進和妥協中搖擺，“我估計得跟你保持距離，你怎麼看。”
陳知露趴在桌上，重申一遍：“和平共處，都別讓我難做。”
下午，周譯下了課回到VP工作室報道。第一個專案結束，第二個專案接踵而至，但專案還在談判交接的關頭，沒簽合同，因此沒到動員分配任務的地步。
老闆隔了一個禮拜再見到周譯，發現他稍微鬆弛一些，沒有那麼緊繃。前一陣子實在太焦灼，完全能讓人感受到他處於失衡的高頻運轉，後來他要請假一禮拜，立刻得到批准。本來應該讓他再休息久一點，但他需要攢錢，如無意外地回到實習崗位，老闆便順著你付出我打錢的需求，不過分關照。
下班時間很早，儲幾個鐘頭的時薪也是儲，周譯可以在新專案還沒談攏的這段時間透透氣。踏出這個摩天大樓，他竟然見到一個熟悉的人影，門口陸陸續續有同事刷卡離開，目光短暫聚集又轉移。他站在晚霞底下，朝人影伸開手臂。
陳知露挽著一個袋子，跑到他敞開的懷裡，被他摟住，摸髮尾。她莞爾，下巴抵著胸膛，抬頭問：“怎麼樣，被我接下班，高興嗎。”
周譯忍不住笑，第一次在業務打仗的摩天大樓得到陪伴，“高興，沒想到你會出現在這裡。”他又問，“你從哪裡知道地址的。”
“明明是你之前要我來幫你，早就把地址發給我。”她無語。
他抱歉，“我想起來了。”
“沒事。”
藝術總監提包下樓，刷卡，在門口偶遇他們。她只看一眼，無意和陳知露對上眼睛，於是因視線接觸而打了招呼。
陳知露不失禮地回笑，非常官方的笑容，被周譯看到。等藝術總監走後，她忽然感慨：“她的職場風格讓我想起姐姐。”
周譯記得她在博物館提到她有一個姐姐，素未謀面，居然和他的上司相似。他交代：“她是我們的藝術總監。”
陳知露恍然，慢慢了解他的工作環境，又問：“今晚和李陽森一起吃頓飯嗎。”
周譯一頓，“你一個人去嗎。”
“不是，和你。”陳知露說清楚，“這是一頓和事飯，他是我認識很久的朋友，父母雙方都認識，不普通的。”
周譯明白的，卻搖頭，“暫時不想，你要去的話就去吧。”
第44章 高談闊論
和事飯泡湯，他們回公寓簡單做頓飯解決，之後在同一個學習室各忙各的。
談了戀愛，陳知露心是實的，忙起學業都認真一些，不容易開小差。電腦螢幕放著動物和人類的跨物種傳染病分析，圖文並茂。她靜靜地閱讀和規劃，偶爾看周譯，他戴著一副耳機，換上她新買的眼鏡，讀一本資訊理論相關的書，有一起學習成長的氛圍。
兩個人好不容易湊在一塊，又是有目標學習的，玩一陣再讀書，不會差到哪裡去。
休息的時候，周譯問她有沒有因為他的拒絕很為難。她坦然說沒有，倒覺得男人很幼稚，一旦自尊心膨脹起來，雙雙對峙幼稚得像在玩兒戲。她和他在一起的過程已經有些麻煩，不想立刻花精力折衷，只要目前不難做就好，不勉強他們跨過緊張的僵持對立。
他無意要為難她，只想避開同性之間兩部系統的索引衝突。談不上完全儲存同性的索引表，但有規律可循。她從來都不一樣，區別於男人這套系統論的框架之外，在她眼裡幼稚是因為男人系統的索引表過於侷限，資料庫裡高階優先的欄位是地位、金錢和支配權，也就是涉及尊嚴的欄位。
一旦有外部輸入觸發尊嚴的欄位，系統會快速索引到是否受威脅的條目，把丟棄和保留的任務交給過濾器。過濾器為了效率產生偏置，只要觸到潛在威脅就亮紅燈，訓練出排斥和敵對，哪怕是善意都有50%以上的機率判斷成冒犯。
光從這一點他就慢慢理解，這對她而言不可理喻，是單一和幼稚，是他們當初存在矛盾的挑戰。
李陽森和他有同一個系統，所以他完全可以演算對方如何想。兩部系統識別對方的欄位後，像齒輪一樣咬合磨損，敏感，脆弱，帶著技術系統的征服，推算誰的存在能吞掉對方的向量空間。即使現在得到她的介面協議，過載的硬體已經損耗，受到邀請重新連結，給予的反饋並不溫和。
