除了場地、裝置這兩個重要因素之外。
還有一樣東西也不可獲取——
人才！
這種頂尖的工業研究所，裡面的研究人員肯定要是相關專業的專家和高階工程師才對。
工業部那邊的意思，是全力支援。
打算從各大部委直屬的兄弟單位裡，抽調一個經驗豐富的專家團隊過來，協助陳宇凡一起進行研究所的相關工作。
然而，陳宇凡卻拒絕了這個看起來非常合理的提議。
他很清楚，這些專家、高階工程師們，在各自的領域裡確實有著豐富的經驗。
但也正因如此，他們的思想早就已經固化了。
他們是這個時代最頂級的工程師。
但是，他們的知識體系，也同樣被牢牢的困在了這個時代。
陳宇凡接下來要做的事情，是遠超這個時代的工業技術。
他腦子裡的那些理念，比如精益生產、模組化設計、現代材料學和自動化控制......
諸多研究專案，都是極其超前的。
如果拿去給那些老專家，他們非但不能理解，反而可能會斥責陳宇凡在異想天開。
這和他們多年以來構建的工業知識體系，完全不同甚至是相悖的。
讓他們過來幫忙，陳宇凡非但得不到助力。
反而要花費大量的時間，來扭轉他們根深蒂固的舊有觀念。
這也太累了。
所以，陳宇凡反其道而行之。
他主動向工業部那邊，要來了一份大學生名單。
在這裡面，沒有一個成名已久的專家，也沒有超過八級的工程師。
名單裡面記錄的，全是國內最頂尖的學府中，即將畢業或者剛剛畢業的大學生。
譬如燕大、清大、哈工大......都是名字如雷貫耳的最高學府。
陳宇凡決定，他的所有團隊人員就從這裡面挑選！
在這個年頭，能上大學的含金量是極高的。
絕對是萬里挑一的人才！
而能考上這些頂尖學府的，更是天之驕子中的天之驕子，是整個華夏最聰明的那一小撮人。
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