李書記：“我沒什麼補充的。”
張光宗問道：“那這些知識青年要在大隊待多久？”
鍾主任和李書記對視一眼，回道：“暫時還不清楚。”
李書記略一思索，說道：“我就這麼說吧，知識青年是城裡來的，雖然戶口也來了，糧油關係也來了，好像跟咱們的社員就一樣了，但這個究竟是暫時的還是長期的，不好說。
我還要跟你們強調一點，如果人家在城裡有了招工機會，是可以透過招工回城的。就跟咱們的社員找到工作可以農轉非一樣，人家也可以。
人家的家人在城裡，很可能都是工人，訊息靈通，招工機會還是比咱們社員多得多。回城的可能性還是很大的，只是個時間問題。
這是個很大的不確定性。”
鍾主任笑著補充道：“李書記跟大家說的都是掏心窩子的話，我再補充幾句。雖說他們都有可能回城，在咱們這兒呆多長時間還不太確定，但是，只要他們來了，就把他們當普通社員來看待。
可以適當關心，但沒必要過多的額外照顧。他們是來接受再教育的，是來建設農村的，不是來享福的。
至於具體的管理模式，是把他們打散了和社員一起幹活，還是把知青單獨編成一個小隊，讓他們獨立幹活，這個你們都根據實際情況自行安排。但是沒必要給他們搞特殊化。一視同仁。
他們一開始可能幹不好，不會幹，你們可以教，他們必須學。這是他們到這兒來的使命。”
李書記說道：“還有時間，這些事你們都可以回去以後仔細考慮一下，大隊領導班子商量商量再做決定，實際工作中還可以不斷調整。不要有壓力。你們還有問題嗎？”
大隊長們沉默不語。
他們又不是傻子，多少也能分析出一點什麼內容來。
城裡孩子找不到工作，不能都聚集在城裡當街溜子，容易惹出事來，所以就把他們趕到農村來，讓廣大農村來消解他們。
他們來了以後，第一年有政府補貼，相當於還是城裡人待遇，但是第二年就要分他們社員的糧食了。如果他們的地還是這麼多，收入還是這麼多，分的人多了，自然就分薄了，要想每個人都能多分點，那必須得想辦法把餅做大，怎麼做大呢？
張光宗一臉憂愁：“我們大隊的收入就這麼多，社員們從年頭幹到年尾，從天黑幹到天黑，也就勉強能填飽肚子，手裡剩不下什麼錢。
小夥子們要娶媳婦，大姑娘要嫁人，還要養孩子，個個都過得緊緊巴巴，現在又要來城裡人從大家嘴裡搶吃的，這是不是有點難為我們了。
李書記，鍾主任，不是我覺悟不高，我們這實在是難辦啊。”
第73章 大隊長們
有一位大隊長說道：“老張說的有道理。而且城裡孩子會不會不好管？
我自己的社員，吼兩句罵兩句都沒事，急了眼踹一腳都行，這城裡孩子來了，輕不得重不得，管的多了他們是不是還要去告狀，那我們這些泥腿子哪裡幹得過人家城裡娃喲，他們都能說會道的，背後還指不定有什麼人撐腰，到時候我有理也變沒理，別再給我們惹出什麼亂子來。”
大家都在那兒附和：“對對對，這事不好辦啊。”
李書記笑道：“少跟我來這套。這是上面的政策，是你們不想辦就能不辦的嗎？這是必須要辦的事。不過你們也放心，其他地方的知青來了，公社這邊會先給他們上一課，讓他們瞭解咱們桃園公社的情況，想留就留，不想留的自己想辦法調走，想在這兒扎翅是不可能的。”
楊福田說：“但這還是沒有解決老張說的那個問題啊，我們收入就那麼多，本來就緊緊巴巴的，再多加幾個人來分，那就更少了啊。李書記，鍾主任，你們幫著想想辦法，怎麼樣能讓這些知青來了以後，社員收入不減少。”
鍾主任笑道：“不要這麼悲觀。人是最基本的生產資料，人多了，能幹的事情就多了。你當大隊長的，要好好琢磨琢磨，怎麼樣才能讓這些城裡娃最大限度的發揮他們的作用。
你要是想不出來，還可以讓他們花一年時間去開荒。第一年他們有補貼，餓不著，第二年他們自己開出來的地就能有收成，自己種自己吃還能不夠嗎？
再差又能差到哪兒去？
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