是的，聰明人應該已經看出來了。
c市鐵路區域性長吳秋麗，也是一名資深小綠書使用者，激進的女拳主義者。
她也和小夏一樣，僅僅是自己找不到心儀的物件，便開始痛恨現實中所有的男人。
吳秋麗的工作能力很強，再加上是局裡唯一能爬到這個位置的女性，局長平時也很縱容她。
在聽到小夏的遭遇後，她心裡立馬浮現出了一串很經典的英文。
那就是girl help girl！
“小夏，把你的電話號碼給我。”
“哦哦。”
小夏聽話的照做，和吳秋麗交換了通訊錄。
“放心吧胡小夏部員，關於這件事，我一定會給你一個滿意的結果。”
吳秋麗這樣說著，便先小夏一步走出了女廁所，留她一個人在女廁所裡凌亂。
第二天，他們三組這邊爆頭了一場激烈的爭吵。
“不是已經說好這個月之後我就能晉升了嗎？憑什麼這個時候又說晉升機會待定了？”
而處於爭吵中的其中一人，就是前一天拒絕了小夏的韓世軍。
“我也不知道啊小韓，我現在也在努力幫你問，但據說這都是上面的意思。”
而和他爭吵，或者說單方面在被他質問的，則是他們三組組長，一個地中海中年人。
按理來說他這個當組長的應該是韓世軍的上級才對，但現在面對正處於暴走狀態的韓世軍，他也只能不斷道歉。
他們鐵路局已經好久沒有出過韓世軍這樣優秀的新人了，所以在有晉升名額的時候，好幾個組的組長都毫不猶豫的推薦了韓世軍。
而就在上個禮拜，他們的推薦起到了作用，再加上他們的上級也很喜歡韓世軍這個帥氣能幹的小夥子，晉升本應是板上釘釘。
但就在今天，上面遞交下來了一份檔案，說韓世軍在“個人作風”這方面不合格，所以駁回了他們的推薦。
組長這邊也納悶啊，明明這邊所有推薦都給了韓世軍一個人，為什麼還會被退回。
“小韓啊，你是不是做了什麼讓領導不高興的事？”
思來想去，組長也只能想到這一種可能性。
組長和韓世軍這邊還在爭論，而在場的大多數人來到工作崗位後，都是稍微找附近的人問問發生了什麼事後，便開始準備今天的工作。
畢竟別人的晉升跟自己也沒什麼關係嘛，就算他以後會晉升成了負責管理自己的上司，那也是以後的事。
而小夏坐在自己的辦公位上，確認周圍沒人在關注她後，才打開了手機。
她收到了一條來自吳部長的簡訊，簡訊的內容很簡單：
【韓世軍因不善待單位裡為數不多的女員工，不尊重女性，失去晉升名額】
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