喬蘇木慘遭賀琴的蹂躪，辦公室一時之間變成了案發現場。
兩人打鬧了半天，喬蘇木終於掙脫了賀琴的魔爪，躲到一旁喘著粗氣。
“你給我說說，接吻到底是一種什麼感覺。”
“喬蘇木，你給我滾。”
一隻鞋子朝她飛了過來，喬蘇木趕忙抱著頭跑了，這也太可怕了，果然撞破別人的秘密不一定是抓到了把柄，有可能會招來殺身之禍，會被人殺人滅口啊。
賀琴一屁股坐在椅子上，喘了半天才把氣喘勻，胸口起起伏伏的，一點也不平靜。
王明那是一點也沒有發覺自己幹了什麼，他現在滿腦子就是想著開雜誌社的事情，他就要當一回憤青了，就是要幹這麼個事情。
路上他給翟馨打了電話，叫她組織開會，現在公司正在朝著集團化發展，雖然還沒成立集團總部，但是該有的部門已經籌備好了，正在磨合辦公，估計今年年底，就要進行整合了。
前期雖然也有不少公司進行了統一管理，但是終歸是沒有形成集團化管理。
翟馨接到電話也是一頭霧水，不過她還是立馬就召集行政管理部門，也就是人力資源部，財務部，戰略規劃部，法務部，市場部等部門負責人到會議室等待。
王明到的時候，眾人已經在會議室坐好了。見到王明一進會議室，都趕忙站了起來。
“大家坐，今天把大家召集來，是因為我有機會一個想法，需要大家去幫我實現它。”
王明看著眾人一臉期待的看著他，停頓了一下接著往下說。
“是這樣…”
他把自己的想法和大家說了一下，就是要成立這樣的一個雜誌社，召集一幫子志同道合的人，一起去揭露國外不好的一面，去和那群公知對抗，不能叫他們把我們年輕一代毀掉。
王明說完後，會議室裡陷入了短暫的沉默。
“大家暢所欲言，我也就是突然有了這麼個想法，你們都討論一下，看看能不能行。”
人力資源部負責人率先發言：“王總，這想法很有意義，但招募合適的人才可能會有一定難度。畢竟這需要對國內外情況都有深入瞭解，還要有堅定立場和犀利文筆的人。”
財務部接著說道：“王總，從資金方面考慮，初期的投入可能不會小。包括辦公場地、裝置採購、人員薪資等等。”
戰略規劃部也提出了自己的看法：“王總，我們需要制定一個長期且可行的發展戰略，明確我們的目標受眾和傳播渠道，以確保我們的聲音能夠有效地傳達出去。”
法務部則提醒道：“王總，在揭露和批判的過程中，我們必須確保所有的言論和報道都合法合規，避免不必要的法律風險。”
市場部負責人說道：“王總，我們還得考慮如何推廣我們的雜誌，提高它的知名度和影響力。”
一時間大家進入到了激烈的討論中，列舉各種問題，其他人就可行和可能遇到的問題進行辯駁，這是王明給大家定的規矩，以後他的很多主意都要經過這樣的一個過程，雖然最後他不一定會聽，但是他需要聽一聽不同意見。
畢竟他也不是多麼厲害的人，很多東西他也不懂，需要人提醒他。
王明認真地聽著大家的意見和建議，點了點頭說道：“大家提的問題都很關鍵，也很實際。但我相信，只要我們齊心協力，這些問題都能解決。人力資源部加大招聘力度，尋找優秀的人才。財務部做好預算規劃，確保資金合理使用。戰略規劃部儘快制定出詳細的方案。法務部嚴格把關內容。市場部制定有效的推廣策略。我們一定要把這個雜誌社辦好，這是守衛戰。”
眾人紛紛點頭，表示會全力以赴。
