謝鈴鐺：“那是因為我覺得效率最高的那種方式不適合這個客戶呀！我想讓客戶感受到更人性化的服務，系統選擇的方式確實效率更高，但是客戶滿意度肯定達不到呀！”
那一刻感覺就像遇到了生前天天催她老命，休假也恨不得半夜兩點讓她回覆“收到”的變態主管。
當時處理劉思源弟弟的事情，【模擬預測功能】顯示出三種方案結局，最有效的一種就是把劉景祺的傷弄得更大一些。
比如把劉景祺額頭的傷換成刺傷眼球，或者肢體殘疾這種，也可以讓劉思源身受重傷，這樣子邢菲菲必然會放下工作回來照顧孩子。
放棄了住家保姆工作，就不會造成後面的死亡結局。
謝鈴鐺無語，到時候是完成了重生者的遺願，可是也給孩子帶來終身的殘疾呀。
這種選項客戶如果事後知道，自己只是為了完成KPI，主神還想得到功德之光？給你個萬年詛咒還差不多！
可是謝鈴鐺只敢心裡吐槽一下，她怕主神聽到。
“由於是智慧AI操作，這邊我會把您的意見由人工通道反饋給主神大人。您也可以看到，目前由於沒有遇到重大事件，您需要定期制定一些壓力測試，檢測系統的穩定性，以防遇到緊急情況，系統出現故障。”
謝鈴鐺：“意思是我自己製造一些客戶人生路上的小挫折？然後使用系統去解決了？”
“您也可以這麼理解。多使用系統的自動分析功能，可以讓重生者事半功倍，這也是主神從各個時空位面引入先進的人工智慧的初衷。”
“另外系統監控到資源消耗數值較高。比如上一次已使用【退回上一個時間節點】功能一次，”惠惠補充道，“是否把【退回上一個時間節點】功能名稱更改為您常用的【回溯】功能？選擇【是/否】？”
謝鈴鐺：“是。”
“好的，已把【退回上一個時間節點】功能名稱更改為【回溯】功能。比如【回溯】功能在每次重生任務裡只能使用三次，您在任務一開始就浪費了一次，這就造成了30%的浪費。
“【回溯】功能使用的系統能源消耗量很大，所以每位輔助員都有次數限制，希望您能理解。主神的每一位員工都要儘可能地提高資源利用效率，減少不必要的浪費。”
謝鈴鐺：我呵呵。可真是又要驢拉磨，又不讓驢吃草。
“行，我是沒經驗，下次會注意......但是有個疑問，為什麼簡單任務有KPI要求，其他難度的任務沒有？？這也太不公平了！”
惠惠冰冷的機械音解釋：“因為每一個煞筆規定背後都有一個血淋淋的教訓。”
謝鈴鐺：嗯？
惠惠：“這是主神大人的原話。因為選擇簡單模式的員工多了，就沒有人選擇普通，困難和地獄模式了~ 制定這麼多規則，也是主神大人跟你們人類這種生物學的。人類真是太會鑽空子了~”
謝鈴鐺：行，你把我也罵進去了。
不過確實，一開始我也想鑽空子，傻子才不選擇簡單模式。
這個KPI要求還不算太過分。
想當年，主管完成不了老闆的任務，就想分攤在他們這些小員工身上，那KPI要求，是個人都受不了。
謝鈴鐺生前就是一個可憐的校外培訓老師。
畢業沒幹兩年，紅利倒是沒趕上，迎來了三減。
日益繁重的工作和效益不好的減薪讓人崩潰。
什麼續讀率，升班率，家長滿意度，作業批改時效性、準確性什麼的，每次例會都要強調KPI。
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