百分之九十成功率已經很高，林仙說這話時充滿自信。
辛靈梅看過他的實施方案，林仙自詡是電腦天才，計算機專家，兩年前曾經拿過全國競賽第五名。
雖然是第五名，但這個成績足夠耀眼。按理說他應該很容易找到一份好工作，薪資待遇絕對差不了，至少也不可能是現在六千一個月。
至於是什麼原因，辛靈梅和宋浩天都還沒問，接下來肯定會聊到這一話題。
“林仙，成功率是你自己說的，你拿什麼來保證？”
聽辛靈梅這樣說，林仙淡淡一笑:“辛總，你是老闆，決定權在你手裡，任何投資都有風險。如果一個老闆總讓員工去保證，而自己卻沒有半點判斷能力，那你覺得這樣公司能走遠嗎？”
辛靈梅這是第一次被手下員工當面懟一頓，她有些無語，一般人誰敢這樣跟辛靈梅說話？
辛靈梅剛想發火，但宋浩天立即給她一個眼色，意思要沉住氣，不能別人說話不中聽就亂髮脾氣。
“林仙，辛總能把企業做到今天地步，我認為她境界跟眼界至少不會比你差，你剛才這話非常不禮貌。”
宋浩天話音剛落，林仙立馬道歉:“對不起，辛總，我說話口急了些，雖然話糙了點，但也是一句大實話。”
辛靈梅聽後眼皮都沒翻一下，她已經沒興趣跟林仙繼續交談下去。不過宋浩天不說走，她肯定不能先走。
“林仙，你這道歉沒半點誠意，年輕人都喜歡張揚個性，但至少也得有個度，不能為了彰顯個性，而對別人不禮貌，我這樣說沒毛病吧？”
林仙聽後沒再犟嘴，他也意識到自己剛才說的話有毛病。
“林仙，不否認你有才華，但才華需要有人賞識才能得到最大發揮。辛總在你這個年紀，所達到的成就，根本不是你所能比的。”
宋浩天這話確實沒有毛病，辛靈梅參軍入伍直接就去了特戰隊，後來又被龍牙選中。
從龍牙退役後，直接接管鼎盛集團，那時的鼎盛集團至少也值數百億。
一個能掌管數百億資產的人，那能是普通人嗎？
林仙雖然不知道辛靈梅過去，但他心裡非常清楚，辛靈梅能力絕對比自己強，他根本頂不了嘴。
宋浩天也不能緊抓這話題不放，於是他接著說道:“林仙，企業選拔人才，不但要看他的能力，還要看他對企業的忠誠度。”
“老哥，我認為能力最重要，至於企業老闆要求員工有忠誠，這點倒是很好辦。”
宋浩天頓時來了興趣，於是趕緊問道:“哦。那你說來聽聽，怎麼個好辦法？”
“拿多少錢做多少工作，要想員工忠誠，那就多給錢。當企業開出的薪資，對員工沒有誘惑力時，你覺得員工還會忠誠嗎？”
宋浩天聽後只能呵呵了，每個人的理解不同，看法自然也就不同。
龍牙戰士每個月工資只有一萬多塊錢，但當國家需要時，他們可以把自己生命都獻出去。
“老哥，辛總，企業文化是塑造出來的，落到實處就是必須讓員工珍惜這份工作，可有可無的工作，誰會去珍惜和忠誠。”
林仙這話算不上是抬槓，仔細去品也有一定道理。如果企業總拿情懷去綁架員工，企業註定走不遠。
一家企業如果沒有足夠利潤去去滿足員工願望，這樣的企業確實也沒有前景。
辛靈梅好一會都沒說話，這時她開口說道:“林仙，你提寫的方案確實不錯，但這需要技術和自己去支撐，換做任何人來投資，他們都會要承諾跟結果，如果你不敢承諾，也不知道是什麼結果，那你覺得誰會相信你，誰敢給你投資？”
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