第二天一上班，江城市刑偵隊工作群裡就發出了一條通知：“請大家上午9點半在刑偵隊會議室內集合開會。”
此訊息一齣，整個工作群就炸了鍋。
連續多次的案件偵破讓大家都非常疲憊。
按照刑偵隊的慣例，重要會議不外乎三種情況。
一是年終總結會議，佈置放假期間的紀律要求。
二是人事調整會議，新領導到任。
三是疑難案件討論會。
當然，第三種會議最為常見。
眼前這條訊息剛出來，群裡一片哀嚎：
“哇，又出案子了！”
“我去，這頻率太高了吧？感覺像死神來了。”
“不是吧，又要搞案子？我老婆都快忘記我長什麼樣了。”
“就是啊，我衣服都兩個星期沒洗了。”
……
正當大家憤憤不平時，張隊長在群裡回覆了一句：“今天討論的不是案子，而是關於人事變動的問題。”
聽到這句話，大家更加好奇了：
“啊？”
“隊長你要搞什麼？”
“難道有人空降過來當領導嗎？”
上午9點半，馬局長帶著人事處處長一行人來到刑偵隊會議室。
剛走進會議室，張隊長就熱情地迎上前去：“馬局，感謝您親自過來！”
馬局長笑著說：“這種事情我能不來嗎？”
“將來都是我的左膀右臂，我必須要親自來。”
說著掃了一眼會議室，發現大家都在東張西望，猜測不已。
這時，大家的目光不約而同地投向了吳畏。
這位年輕有為的警員在刑偵隊立下汗馬功勞。
如果要民主選舉的話，大家一定會投他一票。
畢竟跟著有能力的領導，既有功勞可立，又有獎金可拿，何樂而不為？
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