“真要從這一點上來說，我都不算是國企改制的先行者，前面那位王書記，才真算是領頭人.......”
“具體什麼情況？老領導你詳細說說.......”
田向南追問詳情。
“其實，呵，原本也不是什麼大問題.......”
丁書記苦笑，隨後緩緩的向田向南解釋了當初的那件事。
具體是什麼事情呢？
原來，早在一年多以前，他們市下屬的第六紡織廠，就因為經營不善，導致廠子連年虧損，已經處於破產倒閉的邊緣，就連工人的工資都已經拖欠了小半年了。
但是這個事，說起來，其實也不能怪紡織六廠的領導。
因為第六紡織廠建立的比較晚，廠子建成執行到現在也就10來年，而且廠裡以前用的那些裝置，都是前面幾個市屬紡織廠淘汰下來的，也都是老式的縫紉機。
隨著這兩年改革的開始，個體戶紛紛崛起，尤其是紡織之類最基礎的輕工行業，一般稍微有能力的人，弄個10臺8臺縫紉機，就可以開一個民營的小紡織廠。
也因此，服裝這一基礎民生行業，在改革開放之後，也是受到民營市場衝擊洗牌最嚴重的行業之一。
前面幾個廠子都還好說，畢竟是國營大廠，工人也多，訂單也都穩定，最重要還有官方的關係。
很多廠子都已經逐漸把訂單方向轉移向了海外，或者是內陸其他地區。
可紡織六廠就不同了，員工少，裝置差，又是市屬紡織輕工的老么，資源關係啥的也都輪不到他們。
上被其他幾個國營紡織廠壓著，下面又被新興起的民營小紡織廠衝擊著，再加上沒有什麼技術和銷售方面的優勢，很快就被擠壓的幾乎生存不下去了。
那些時日，紡織廠里根本就沒有訂單生產，工資也發不上，整的第六紡織廠的工人們天天到市政府這邊來鬧。
後來市領導也是沒辦法了，就在一起開碰頭會商議，該怎麼處置？
恰巧，當時的溫市市委王書記，同樣也是一個年輕的激進派。
討論來討論去，始終討論不出一個結果。
畢竟，第六紡織廠的問題，其實就是屬於跟不上時代發展，然後被淘汰的自然規律。
市裡也不可能掏錢養著他們吧？
市屬下面那麼多企業，你要是敢掏錢養第六紡織廠，那其他的企業也會有樣學樣。
可工人天天這麼鬧也不是辦法........
於是，當時的王書記就想了一個很激進，很大膽，甚至可以說是開創了歷史先河的決定。
把第六紡織廠給賣掉。
當然，這個賣廠子，肯定跟後世的那種賣廠子不太一樣。
也可以說是想找人接手。
王書記在會議上就提出了，要找人來接手第六紡織廠，找一個會經營且有實力的人把廠子買下來，同時，也要把廠裡現在有的員工全部保留下來。
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