“這個你們只管放心啊。”
面對陳金明他們幾個村代表，梁紅軍將領導做派拿捏的十足，臉上一直掛著溫和的笑容。
“我在這兒也可以向鄉親們保證，只要今年咱們大果園收成好，那我們管委會這邊，保底也會拿出不低於百萬級的年底獎金，到時候按貢獻發給大家。”
其實，梁紅軍之所以整這一齣，也算是他耍的一點小心思。
畢竟去年青山大隊的年結會上發錢的那一幕，著實把他給刺激到了。
連一個外村人在他們青山大隊幹活，一年都能拿個兩千多。
這工錢，比T裡的某些領導工資還要高。
今年他們管委會接手了大果園，還要給兩個村子的村民們這樣發工資嗎？
那梁紅軍肯定不願意。
但他不願意歸不願意，可再不願意，梁紅軍也不會蠢到在工資收入這方面壓榨那兩個村的村民。
因為那樣純粹是給自己找麻煩，畢竟，他還得靠著這兩個村子的村民幫忙打理大果園呢。
於是梁紅軍就想了個主意。
他把村民的保底工資給定了一個這邊的正常工價，而且預備等年底給他們發一大筆獎金。
他先前給陳金明他們幾個承諾的也是真的，他打算給村民發的獎金確實要高於青山大隊，在他的預計中，最起碼要高於1500這個數，甚至有“一小撮”表現好的，可能還會越過2000大關。
這也是梁紅軍心裡真這麼打算的。
而這樣一來，整體算下來的話，村民工資加獎金加起來要比給青山大隊幹活的時候略少一些，而且別人還說不出什麼。
畢竟，工價方面，他是按平均水平算的，說到哪裡都能說得過去。
而獎金方面又高於青山大隊。
到時候年結的時候，他也可以請記者報道，大不了就不報工價問題了，就直接報獎金。
可以寫一篇，管委會接手北區大果園之後，今年收益再進一步，連給工人的獎金都再創新高，超越了去年的青山大隊。
瞧，這樣寫多有面子，既顯得出了成績，也不脫離報道事實。
而此時的田向南自然不知道梁紅軍是怎麼考慮的，他這會兒坐在一旁聽著梁紅軍給那幾個村代表的承諾，忍不住嘴角直犯抽抽。
造孽啊.......
這梁紅軍發的哪門子瘋？還搞起了這麼前瞻式的底薪加獎金計酬制？
閒的嘛不是？
而且你這兩個村子的幾個代表，陳金明，陳金民這哥倆，這會兒咋也都這麼實誠呢？咋就這麼淳樸嗎？
哦，梁紅軍就那麼一說，你們也就都那麼相信了。
就沒考慮過，今年果園要是沒豐收，會咋樣嗎？
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