《提升員工工資,你說我擾亂市場?》第43章 品牌主理人(1)

作者:東風胡·11個月前

第一次見面?

“我不知道你用什麼方法說服老闆,但……寫吧!”他將筆推給對方。

無論如何,在整個騰盛,宋江的決定高於一切!

只看見年輕人輕快的填下4個數字。

9000!

如果在以前,趙明軒或許心中已經發酸,但現在——

“你認為自己值得這個價值,那我就會以這個規格要求你!”他站了起來,高大的身影俯視著籍子平。

“你產生的效益必須高於九千!”

籍子平笑著站起來,被鏡片遮擋的眼睛帶著一股異樣的鋒芒,“我會創造百倍的利潤!”他伸出左手,“你可以稱呼我為品牌主理人。”

品牌主理人?!

趙明軒愣了一下,就看見他伸手摸出一個u盤,微微一笑。

“現在,聽一下我的概念。”

“關於如何打造騰盛這個品牌!”

關於如何打造騰盛這個品牌——

電腦螢幕上,放映著精心打造的ppt。

籍子平的講述極其清晰。

“騰盛的路,註定不是傳統的製造業,他抓住契機,讓僅僅開工兩個月的騰盛攀上了意想不到的高峰,這或許會讓我們產生錯覺?”

“他才剛剛起步?將來的道路註定輝煌?”

趙明軒忍不住點頭。

騰盛的未來註定耀眼。

“很草率的想法”籍子平犀利的點評,“他抓住的只是一次熱點,你就認為網友是忠誠的?他們只是被大眾趨勢的羊而已。”

“而我們要做的,是將這些路過的羊打上騰盛的標誌。”

籍子平切換了下一張圖片。

密密麻麻的標籤覆蓋在圖片上。

【不放棄】【初心】【愛國】【高質】【實惠】【中醫】……

“這是騰盛目前傳遞出去的。”

籍子平面無表情,切換下一張。

這次空白的紙上只有一行字。

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