“小項，我記得你是前部門解散出來的，有沒有認識的技術精尖也可以叫進來。工資方面，你可以和人事談一下。”
“那個專案三個人過去，也得有個頂頭的。”
言語間，專案的重任已經扛在項樂山肩上，他有些恍惚看向主管，這話的意思是他來負責專案？
三天的時間二級跳，那他現在是技術主管還是專案經理？
還沒等他思索清楚，同事們已經傳來一陣哀嚎。
“項哥走了——出問題都沒人問了！”
“不要啊！！”
“瞧瞧你們的德行”主管橫眉，“小項走了，你們就不行了，不想著進修技術，淨等著人家擦屁股！”說到這他語氣緩和，看向項樂山“小項，我剛才看過了，咱們兩個辦公區就在隔壁。”
“沒事的時候多來逛逛。”
“好，主管你放心。”
項樂山語調上揚，和同事們挨個道別後，他將工位上的東西搬到隔壁辦公區，地方明顯是剛清理出來，電腦桌上還有水漬。
“項哥，我們接下來該怎麼辦。”負責美術的洪含秀明顯有些緊張，作為在場年齡最小的女生，讓她畫畫美少女，畫個衣服還好。
現在嶄新的專案，要什麼風格她也不清楚。
“我們去找籍總。”
“啊？”
“找籍總？！”
兩人驚呼，“我們嗎？”
在上一家公司還有點經驗的項樂山點頭，“要先確定遊戲策劃方案，還有批覆資金。”
遊戲是吃預算的，素材模型貼圖每一個都要錢，給多少的錢開發什麼樣的遊戲。
不知道這款遊戲——能有多少？
探索世界的話，想要有點新意，投入起碼幾千萬，少點幾百萬，只能做個換皮頁遊。
奇蹟諾諾的投入是幾千萬，他預計——新專案有個1,000萬已經不錯。
氪金遊戲——很難有新意。
“咚咚咚！”
伴隨著清脆敲門聲，辦公室的籍子平頭也不抬，“進。”
三個人進門，除了項樂山，其他兩個神情緊張，身體緊繃，彷彿同時啞了。
反倒是項樂山笑容燦爛，甚至有些諂媚。
“籍總，我是項樂山，您抽調我到新專案，不知這個遊戲的策劃方案是什麼？”
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