【這就是格局！！】
【招500人算什麼，有種招5萬人！！】
【天大地大！都是宋總說的對！！】
【從今天開始，我多了一項任務，督促宋總開廠！？】
伴隨著沸騰的網友，更有好事的網友直接跑到七星官博下。
評論。
【歲歲擁：真羨慕七星宿舍樓都不用建！】
【宋江腿部掛件：完辣！七星這麼大的公司，就招這麼點人？是不是快倒閉了！養不起員工你就早說！】
“這些蠢貨！”
七星營銷總管坐在辦公室氣得渾身發抖，看著私信大半都是網友挑釁的話語。
“這些911都考不上的廢物！被別人點撥幾句就瞎串，沒有一點自己的思考！沒有絲毫主張！！”
能招人就很厲害嗎？
七星旗下全都是高質量人才！一個頂萬！
你一個騰盛加起來人才都不一定有7星多！少而精才是企業發展的王道！
“呼”他壓住火氣面色冰冷的打下一段話。
【剛才看到宋總的發言，我只是想指明以下3點。七星一年不只招500人，宋總為何避而不答真實待遇問題，數量多是王道嗎？華國以廉價的勞動力著稱，七星一直認為每一個勞動者都是珍貴，積極提升每人的待遇！
而您這樣的做法，寧缺毋濫！只會讓廉價更加廉價！！
況且您打出了5萬口號，騰盛目前也僅僅3萬多員工，您說的5萬無稽之談！】
“啪！”含著怒氣的發出，本來以為七星會被壓下去的眾企業高管頓時爽了！
打起來！就是這樣，有來有往才能狠狠搓騰盛的威風！
每天下面一群腦殘粉似的舔騰盛看著就不爽！
而就在眾高管期待騰盛的回應時。
坐在辦公室的宋江已經舉著茶杯定格了10分鐘。
上萬份的簡歷，回收開始篩選。
真正進入合同簽訂環節。
他親眼看著面板上的員工數目，在短短三分鐘內，暴漲到。
漲幅頻率還在上升。
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