《提升員工工資,你說我擾亂市場?》第727章 因為,人才是很難定義的。(2)

作者:東風胡·10個月前

聽到這話,眾人不由安靜下來好奇地看向宋江。

“因為,人才是很難定義的。”

靠星級,還是靠特性,這些別人看不到的面板,有用,但不能全用!

“第1輪測試,考驗的是溝通交流能力,晉級條件很簡單,你能最基本的展現自己的觀點,有著邏輯能力,就能透過。”

平穩的語調,宋江看著他們,“第2輪測試,遇到突發情況,你們的反應!會朝著好的方向還是壞的方向!即時處理能力。”

“第3輪測試,抗壓以及服從性。”

他停頓了一下,微微一笑,“如果我告訴你一件根本不可能完成的事情,或者說你認為不可能完成的事情!”

“你就可以不幹嗎?你必須幹!”

“所有人都知道,最後一輪透過就行,臨門一腳還放棄,放棄是你自己!!”

鏗鏘有力的話,深沉的目光,眾人握緊拳頭!

是的!

他們已經沒有別的選項了!

只能拼一把賭一把!

不可能也要幹啊!!

“你們中的大部分人,按常規意義上,不算個人才。但意義是人來設定的,我再問一遍!”

“你們,覺得自己是人才嗎!!”

澎湃的話語,高臺上的男人雙手撐在桌面,冰冷的目光,如同惡狼般在質問,黑色的眼睛好像看穿了所有人!

我們是人才嗎?

無數人的心跳在同一時間瘋狂嗷叫,“是。”

“是的!!!”

“我們就是人才!!!”

“我們擁有足夠大的價值!!我們可以為你提供價值!!”

“很好,那你們的醫療費,我包了。”

緩和的語調,宋江扭頭,看向工作人員,不需要一句溝通,一份份合同已經放在所有人的桌上。

“三年的合約,為我工作三年。你的價值能不能持續續約,我會來判定。”

“好!!”

無數個堅定顫抖的聲音,一雙雙粗壯或者細小的手,他們平穩又顫抖,小心翼翼的寫下自己的名字。

“一式三份。”

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