但這個提議，很快就被多數人否決。
真正的爭冠強隊，拼的從來不止首發實力，而是整體深度。
想要締造四連冠王朝，絕不能容忍任何一處短板存在。
球探主管隨即補充了長遠層面的考量。
“我們不能只著眼於1999-2000這一個賽季。”
“隊內所有人都清楚，這大機率是李飛在紐約的最後一季。”
“賽季結束後，他極有可能選擇離開尼克斯，開啟新徵程。”
這個隱秘的高層資訊，讓所有人瞬間清醒。
李飛的出走，早已是球隊內部預判的大機率事件。
一旦李飛離隊，尼克斯將瞬間失去內線絕對支柱。
屆時球隊內線輪換徹底崩塌，將會陷入重建困境。
“所以這次補強，不止是為了本賽季的爭冠。”
“更是為了球隊未來兩年的內線佈局與陣容過渡。”
“我們需要一名合格的替補中鋒，即戰力適配本賽季。”
“同時具備培養價值，未來可扶正為首發內線。”
球探主管的發言，讓所有人統一了補強思路。
短期解決輪換漏洞，長期鋪墊球隊未來內線架構。
一舉兩得，是當下最穩妥、最合理的運作方案。
會議持續四十分鐘，經過多輪討論、博弈、推演。
尼克斯管理層與教練組，最終達成統一決議。
球隊正式啟動內線補強計劃，全力尋找優質替補中鋒。
目標明確，標準清晰，不盲目溢價簽約，不湊數敷衍。
第一，適配球隊薪資結構，不影響核心陣容穩定性。
第二，擁有紮實的護框能力與籃板卡位功底。
第三，防守態度積極，適配范甘迪的鐵血防守體系。
第四，具備一定培養價值，可長期留在球隊發展。
球隊即刻安排球探部門，連夜梳理1999年自由球員市場。
重點篩選無人簽約、價效比高、即戰力出色的內線球員。
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