老李確實沒想到，入職維恩時間並不算長的魏陽，竟然這麼快就形成了如此巨大的影響力，大到一旦他走人，就會導致維恩的業務有可能垮掉一大半。
這未免也太嚇人了一點吧！
他忍不住想，假如魏陽是他家公司的員工，那他面對這種局面該怎麼辦？
沒辦法。
只能欲哭無淚。
因為不管從法理還是道義上來說，只要他不採取明顯的針對老東家的不利行為，他都是無罪或無可指責的，畢竟他走人，是你公司留不住，而別人要走，想追隨他，那是別人的事，說起來還是公司留不住人。
其實類似的例子，在社會上並不罕見，很多極為有名的公司，包括全世界五百強的企業，都有核心人物一離職，公司因此一蹶不振的情況出現。
而從維恩的角度來說，假如真出現這種局面，那根本的原因就在於林大恩很不厚道地來摘桃子，寒了魏陽的心，也寒了其他員工的心而導致的。
因此，對此老李也無法說什麼，只能問道：“這事林總知道嗎？”
“肯定知道啊，在維恩的任何事，我都從未想過要瞞著她。”
“那她有何反應？”
“她當然是聽我的。”
魏陽又得意洋洋地說出了這麼一句。
這下老李更是無語了。
啥？
林琳明知你一走人，就會把維恩給弄垮，卻不阻攔你不說，還聽你的？
這未免也太離譜了一點吧？
他的第一本能反應是如此。
可細細一想，將自己替換到林琳的位置上去考慮，卻發現，換做他是林琳，可能也會對這種狀況無可奈何，只能任由魏陽去折騰。
是啊，維恩的掌控權已經落入林大恩之手，林琳就算並不希望維恩垮掉，她又能做什麼？
去跟林大恩說，你把公司控制權讓出來，否則後果很嚴重？
可問題是林大恩會答應嗎？
這基本上已經是一個無解的問題，只能任由魏陽去折騰。
老李很快就想明白了這一點。
他只能問道：“那你繼續留在維恩，到底想幹什麼？”
“當然是將維恩的剩餘價值最大程度地利用起來，免得它浪費啊，反正維恩註定是要走下坡路了的，與其便宜別人，還不如便宜我跟林總對吧？”
魏陽則又理直氣壯地回道。
老李一下又很無語了。
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