就像很多人其實對自己都有無比清晰的認知，他們也幻想過無數種可以改變的方法，但大部分人最後依舊會因為各種各樣原因在原地踏步。
喬託分內心中承認，他不是那種自律的人。
他離開總部之後，在奇謝爾頓丁雖然也有參與一些工作，但實際上都不深入。
在拉斯蒂王的事件之後，喬託分看到了，這是他自己造成的原因，所以他才會成為新的拉斯蒂王彌補。
期間的確他做了更多的事情。
他以為這樣就足夠了。
但直到現在，他才明白過來，一切都是無用功，他將力用錯了方向。
“先從放手開始吧，陛下。”
大管家在之後的日子中開始用心教授喬託分管理的知識。
喬託分的確突飛猛進。
他做的事情幾乎是以往的3倍多。
他也學會了如何杜絕各種問題。
最重要的是獎懲制度的規範，有了這些，犯錯的成本增加，做對事情的獎勵提升，可以大大的減少事情出問題的機率。
當然，如果不是人為的，而是事情本身就存在一些問題，那就不是這些制度可以改變的了。
短短100年後。
喬託分已經成長為了一個合格的國王。
他開始關注病毒事件。
嚴夏安排的讓基明集團處理病毒的事情他也在跟進。
基明集團不愧是安全公司。
對整個奇謝爾頓丁進行一番檢查之後，發現了一共287個專業級病毒，潛伏在各個方面。
這些專業病毒一旦開始爆發，將會讓整個奇謝爾頓丁癱瘓。
不過……
一些病毒就算找到了，要殺死也是極為不容易的。
基明集團的人也無法確保消除所有病毒。
喬託分能做的事情就是將中病毒的裝置直接關閉了，這導致奇謝爾頓丁癱瘓了大半。
不僅是這裡，星國的其餘地方也是採用的這個方法。
雖然可能導致在遭遇到敵人威脅的時候無法第一時間發現甚至無法做出抵抗。
但感染了病毒的裝置開著情況也一樣，這樣就沒有心理負擔了。
……
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