可在倫敦這地方，在普通人中已經算是非常高的薪水。
280多人的團隊，平均年薪為20萬英鎊。
一年光薪資成本，就足足有5600萬英鎊。
這都夠買一位一流球星的價錢了。
關鍵是，他們可不光有薪水。
這幫傢伙滿世界飛，不停的去跑業務、談合作。
結果呢，確實有一些成績。
但根本無法覆蓋這麼高的用人成本。
一個團隊十幾人，一起飛去美國，去找迪士尼談合作。
在老美那邊待了半個多月，結果沒談成。
機票、住宿、補貼卻一樣不少。
這些都算起來，光是營銷部門一年的費用支出，就已經輕鬆過了8000萬英鎊！
8000萬英鎊，那就是1.02億歐元。
他們一年的營銷額，才四千多萬歐元。
一個本應該賺錢的部門，居然弄出了將近六千萬歐元的虧空。
這種盲目的擴張，顯然是切爾西財政緊張的重要原因之一。
除此之外，其他部門也存在冗員的情況。
不過倒還不算太離譜，但支出很明顯還是增加了不少。
最後，也是最重要的原因，就是球員薪資瘋狂上漲。
球隊成績好了，球員鬧著漲薪。
鬧的太厲害的走人，鬧的合理的漲薪。
一圈下來，靠低價買人，高價賣人賺的那點錢，都變成了球員們薪水。
超標的薪水，不光瑪麗娜壓力山大，可以說整個英超各家豪門都壓力山大！
俱樂部財政出現了系統性問題，就必須要進行改革。
在穆里尼奧看不到的地方，瑪麗娜最近一段時間，已經裁撤了營銷部門一半的蛀蟲。
裁員肯定會賠付一些錢，但好歹可以讓俱樂部變得更健康。
林洛說的話，可是發自肺腑的。
瑪麗娜最厲害的地方，是在不停的為即將到來的下坡路，未雨綢繆！
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