《建立超級家族:從52年隱居開始》第595章 第七大組織的建立(1)

作者:道韻生·11個月前

隨著起源組織的成立,楊家的勢力越發強大,可以預見,未來還會有其他組織出現。

七個也僅僅只是開始。

當天晚上,升龍殿的仙居閣,一個特殊的房間開始舉行了楊家第一次擴大會議。

參會人員足足有60人,不算楊軍。

天眼電臺的多人線上語音通話,最多也只能達到這個水平,人數再多就不行了。

但是,這樣的效果,已經足夠了。

會議中,六大組織的核心管理層都沒有缺席,鑑於這次的會議規模空前,所以楊軍特意花費了一些時間對所有人進行了一次簡單的介紹。

畢竟,這些人,遍及全球各地,基本上是沒有見過的,可能連聽都沒聽過。

比如,夢幻島的艾登,細雨組織的餘成,天宮組織的黃侯,等等。

當然,楊家勢力麾下的管理層,其實不僅僅這麼一點,真要算起來,光星斗組織,就有365位處於同一級別的,並沒有高低之分。

所以,這些人只是代表而已,對各自的組織進行工作溝通。

會議開始,全程都是楊軍在講,對於楊家第七個組織的建立,他是認真的。

而這麼龐大的計劃,單靠一個組織可搞不定,這需要六大組織共同努力才行。

重點是,起源組織註定是一個吞金巨獸,而且不要指望他們能有什麼回報。

所以,溝通方面,楊軍是下了功夫的,畢竟,哪怕下令強制執行,最終的結果,可能會截然不同。

對於起源組織的掌舵者,楊軍採用議會制,總共108個核心會員、每一個核心會員自動擔任一個頂級實驗室的首席科學家。

承擔一個重要領域的研究工作。

而且,每一個實驗室,還會擁有自己獨立的財政部門,和軍事部門。

像三大戰略,都會將交與他們自己負責對接工作。

當然,除此之外,還會成立一個12人的暗衛組織,全程監控。

楊軍倒不擔心科學家能不能做好管理工作。

說是讓他們全程負責起源組織,其實楊軍還是會給每個人安排一個團隊,除了負責他們的生活,也會負責他們除研究工作以外的事情。

這些核心會員,起碼也是愛因斯坦,馮·諾依曼級別的。

所以,他們每個人的一切都要按照總統標準來對待。

當然,這一切的基礎,還是100星忠誠度。

像馮·諾依曼,現在他的忠誠度,僅僅只有84星,雖然看上去還是能接受的,但是楊軍研究不放心。

這些超級科學家,翻臉比翻書還快,心裡根本沒有道德觀念,現在這個樣子,過幾天,誰知道是什麼情況。

只要不是100星忠誠度的,他都不可能允許讓他成為核心會員,掌控起源組織。

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