第二日一起床，葉藍被居委會抓壯丁，交派她一項任務。
本月市區提倡【尊老愛幼·點滴見真知】主題活動，以社群為單位傳播正能量，從身邊點滴事件做起，弘揚民族傳統文化風貌。
第一反應自然是拒絕，不過街道辦主任揪著不放，給出三點她不可拒絕理由。
“小葉，咱們街道辦已經很久沒出像樣畫報，將來上面有什麼好的政策沒有考核成績是要被踢出局的。”
腹誹，還是老思想。
街道辦主任又給出另外理由：“你媽媽可是公職人員，按理說應該起好帶頭作用，既然她不在，你就替她咯。
還有，咱們街道幾家人都老胳膊老腿，用手機刷刷影片買買菜還可以，讓他們剪輯影片誰會？到時候又要花錢找人做。
你又沒事幹，就當尊老，將來選先進青年代表時，我們都給你投票啦！”
騙三歲小孩吧！
三歲小孩·葉藍於一小時後上線。
拿著手機在各家各戶轉了一圈，也沒拍到滿意的成果。
尊老愛幼，那前提有老沒幼呀。
整個巷子平均年齡六十歲以上，全部都是留守老人，這素材去哪找。
正抓耳撓腮犯愁，素材找上門。
差點忘了，今日葉藍約肖嚴來給他祖母看腿。
奧迪車停在巷子口，肖嚴下車跟葉藍打了招呼，而後開後車門將他口中祖母攙下車。
一小一老，慈眉善目，和藹可親，多好畫面。
葉藍咔咔就是幾張。
自然，這就有點侵犯別人肖像權嫌疑，等肖家祖母被攙扶進了治療室，葉藍自動徵求肖嚴意見，對方絲毫不介意，她才敢公佈出去。
心裡一塊石頭落地，葉藍於晚飯前交了作業，得到街道辦主任讚揚，一高興就將成品發了朋友圈。
這件事，她做的乾脆利落，卻沒想到後續起了連鎖效應。
晚上九點，中京集團大樓一半樓層燈火通明。
下半年工作規劃因新任總裁全盤否定導致主管級高層人人自危，不得不連夜修改重新撰寫。
六十六層，總裁秘書辦也輕鬆不到哪去，已經連著一週加班，週末還被叫來做了半天會議記錄，小許一張小臉蔫噠噠。
既然工作不能給人帶來快樂，不如趁此時手頭無事自己找找樂子。
刷影片。
手機開啟點進去，檢視影片前先翻找朋友圈，想看看最近朋友圈有什麼新動態。
手指滑動幾個，便被一則社群尊老愛幼為主題的圖片吸引。
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