時間的車輪滾滾向前，把2019年甩在了身後。
迎來了嶄新的2020年。
1月5號。
柴輝主持書記辦公會，提出人事動議。
原發改委主任到點退休，柴輝提議由茂源區區長李碩調任。
空出的縣長一職由組織部會同市政府物色得力人手。
柴輝還指出，原來的達遠縣撤縣設區後，有些單位職能有所變化，也應進行適當人事調整。
然後把秦東旭的人事調整建議和盤托出。
市長和雲建頓時不爽。
按照柴輝的方案，柴輝撈了一個發改委主任--這可是關鍵崗位！
秦東旭撈了一個市公安局副局長，一個副縣長，達遠區常委班子也有了調整。
秦東旭拿到的雖然都是副處崗位，但周慶和郭偉才可都是實實在在的提拔！
還是卡點提拔的！
自己就落一個茂源區區長。
後邊的調整可能還能有收穫，但都是些無足輕重的位置了。
而且好歹也得給組織部長和其他常委留點湯啊。
只是他雖然心中惱火，臉上卻笑容依舊。
慢悠悠的說道：“書記的提議我基本都贊同，只是郭偉才同志的提拔幅度太大了吧？”
“這樣提拔的先例可不多。”
他又看向秦東旭，道：“東旭同志，是不是考慮先讓郭偉才同志到達遠區某個局，當一任局長鍛鍊一下？”
一句話，把郭偉才的正科提副處給抹掉了！
秦東旭也有些不爽。
柴書記的這個方案算是可以了。
正處位置就兩個，柴書記一個，你一個，我就撈倆副處，後邊的調整由組織部和其他常委溝通。
這還不行？
你還不滿意？
而且自己不但是市委副書記，還是達遠區區委書記呢！
達遠區的人事調整，以自己的意見為主，這是題中之義吧？
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