秦東旭的判斷自然不是毫無根據。
單雄偉雖然是巨浪公司的創始人，但公司畢竟不是他一個人的。
他為了說服其他高管，同意解除和水南市的意向協議，恐怕也費了不少心思。
力排眾議，自然要面對壓力。
秦東旭很注重家庭氛圍，不像某些老古董，講究什麼食不言，寢不語。
外面的規矩已經太多，如果回到家中還有那麼多規矩，那人生就太無趣了。
秦東旭家的餐桌上不但能說話，還可以開玩笑，可以開懷大笑。
因為放鬆，思維也格外活躍。
一頓飯吃完，秦東旭腦海中便已經有了一個比較成熟的方案。
吃完飯後，小鳴玉拎著她的兩條小蛇去玩人蛇大戰遊戲，許靜去刷碗。
秦東旭則撥通了陸青的電話。
陸青不在國內。
春節過後，周慶雲決定拓展非洲市場，便在非洲某國成立了一家銷售公司。
考慮到安全問題，周慶雲從當地募集了一支安保隊伍。
陸青自告奮勇跑過去給安保隊當教官了。
陸青跑過去了，杜小棗當然也跑過去了。
這兩人自從拿了慶雲公司的股權，已經把自己當成慶雲公司的人了。
這讓周慶雲非常高興。
以他的眼光，自然能看的出來，這兩人都是一等一的人才！
而且陸青旗下的資訊諮詢公司，能給慶雲公司帶來巨大的幫助！
有了陸青的幫助，慶雲公司總能精準的把握住機會，找準發展的風口！
兩人之所以去非洲，還有一個原因--
他們領養的那兩隻獅子不適應國內的環境！
要想讓它們在國內活下來，必須得有專業的人伺候，飼養環境的溫度，溼度，都有比較嚴格的要求。
比伺候兒童都麻煩！
杜小棗原本是想養兩個寵物，可沒想養兩個活爹！
正巧慶雲公司需要人，於是兩人一商量，就又回到非洲了。
他們的獅子回到這裡，在野外都能生存，省心的多。
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