這送到嘴的利益，吳茉莉不可能不要。
要是她不要，那更好。
霍國強和王二海，可以理直氣壯把她不要的利益瓜分掉。
霍國強接著說道：
“我出資，王總出力，以後公司客戶開拓這一塊，就由王總你來負責，王總，吳總，你倆對此有什麼意見？”
王二海立即回答：
“我沒意見，都聽霍總您的。”
吳茉莉則是問道：
“那我負責什麼？”
霍國強就說：
“你來做公司法人，另外公司的行政、人事、企業文化、質量監管、財務等，都由吳總你來負責。”
吳茉莉當即驚訝：
“我負責這麼多啊，我怕我忙不過來，勝利地產那邊，我就已經很忙了。”
吳茉莉有這思維很正常。
她還沒完全脫離打工者的心態，所以潛意識裡就用打工者的心態，去看待創業者的問題。
這就顯得她很不成熟了。
其實很多事情，根本不需要自己去親力親為，只需要指揮好幫忙做事的人就行了。
霍國強見吳茉莉說出這樣的話，立即就說道：
“既然吳總你怕忙不過來，那你只需要負責行政和企業文化就好，人事我來負責，質量監管由王總負責，財務我們外包出去，讓專業的機構幫忙做賬。”
吳茉莉不想要負責那麼多板塊，那更好，因為負責板塊的削減，那就意味著權力的削減。
其實霍國強給她安排的這些板塊，除了財務之外，都是邊緣板塊。
結果吳茉莉還不想要。
那霍國強自然是趁機再削一削她在公司內部的話語權。
所以直接把招人的工作，和財務的工作，都拿走，甚至連質量監管這一塊，都不用她來把關。
那就相當於，她在公司內部，基本就相當於擺設了。
不對，也不全是擺設。
她是法人。
公司要是出了什麼窟窿，霍國強和王二海跑路了，那就得吳茉莉來背鍋。
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