“咱們舉手表決吧！”翟勇冷漠的說。
林恆緩緩的舉起手手，副書記也舉起手，紀委書記趙斌看看程向前，也緩緩舉起手。
程向前沉默一陣，最終還是舉起手。
其實除了正規的會議，一般不用舉手表決的，書記提議的事，即便你有意見，也要服從。如果非要表決，給你一次臺階，還是不知道下，該舉手的時候不舉手，不該舉手的時候舉手，等於矛盾明朗化了，公開的叫板老一，以後的日子不好過。
有意見可以私下裡提，不管老闆是不是接受你的意見，安排了的工作必須做好。
“既然都通過了，就這樣執行，副書記和組織部長是 這次公開選拔幹部的副組長。組織部立即起草方案，常委會上透過。”
林恆有點擔心，組織部長不樂意的事情，組織部能幹好嗎？
按照組織原則，這是黨委的事，所以翟勇宣佈副書記和組織部長為這次活動的副組長。
會後，副書記和組織部長開始籌備方案，然後在常委會上透過。
別看翟勇當縣長的時候不顯山不露水，當了書記，思路很清，做事也幹脆。
有的人一輩子適合當副職，當副職的時候，不管是參謀還是執行某項工作，都很優秀，一旦當上一把手，有點暈，不管做出的決策還是駕馭能力，都不盡人意。
有的人，當副職的時候，彆彆扭扭，正職不待見，在班子裡凸顯不出來，一旦當了一把手，做事果斷，思路清晰，這得益於對事業的看重，深思熟慮，也得益於廣泛徵求意見，禮賢下士、平易近人。
翟勇屬於後者。
公開選聘幾名科級幹部的公告出來以後，武康好多人都愣了，有人早就盯著這幾個職位，康書友當書記的時候有人就走動了，焦平軍主持工作的時候，又開始走動，焦平軍當時已經放出風了，要大面積的調整幹部，翟勇接任後，來了個競聘上崗。
競聘上崗要考試，要演講，評委要打分，網上要投票。那些平時熱衷於搞關係，肚子裡沒貨，善於吹吹拍拍的人慌了，不學無術，靠以前的弄法怕是不行了。
平時埋頭苦幹，精通業務，單位評價不錯的人來了興致，積極報名。
儘管市委組織部對武康選拔幹部的方式不甚滿意，但科級幹部歸縣委管理，他們不好說什麼，抱著看熱鬧的目的冷眼觀瞧。
魯高山來到林恆的辦公室。
“林縣長，有個想法給你彙報一下。”
“說啊！”
“我想報名參加局長的競聘。”
“哪個局長？”
“住建局。”
林恆沉默了一下，魯高山是他在紀委的嫡系，人品端正，業務熟練。出了紀委，是紀委的一大損失。以後紀委的工作要重新物色可靠的人。站在魯高山的角度，這是一個機會，紀委副書記出系統擔任正職，以前有過，但都不是很重要的局委，如果這次能競聘上任何一個局長，對於魯高山來說，是一次跨越。
“熟悉住建系統的業務嗎？”
“以前辦過那裡的案子，熟悉一些。住建系統的業務性不是很強，以前好多任局長都不是在本系統產生的，我有信心能夠幹好。
