“你是書記，代表組織，力度大。”
和松紅燒了一隻老鱉，端上來，開始喝酒，翟勇一個勁地勸馬睿酒。馬睿真的走，以後就不是上下級關係了，上下級關係甚至會翻過來，馬睿再到武康，不管是正處還是副廳，代表的是省委組織部，是上級機關，是領導機關，她說的話就是上級領導說的話。
喝到差不多的時候，翟勇提出來讓馬睿延期在武康掛職，馬睿沒有拒絕，也沒有答應，只說自己服從組織安排。
該說的話說完了，認真地喝酒，這些天都很壓抑，幾個實在人都比較放鬆，酒自然喝得多一些。
翟勇去衛生間的時候，林恆問馬睿：“剛才誰在翟書記房間裡？”
“沒有人啊，我去他房間裡，他一個人在抽菸，悶悶不樂。”
“房間裡絕對有女人，該不會是躲進了臥室吧？”
“我總不能去臥室看看吧？你耳朵是不是幻聽了？”
“絕對不是，我聽得清清楚楚。”
兩瓶酒喝的差不多，喝了鱉湯，各自回房間裡休息。
······
沒過兩天，市委通知武康，要來年度考核。
年度考核顧名思義，是一年一度的考核，一般在年底或者第二年初進行，對上一年度抓黨建及黨風廉政建設的考核。
是例行的程式性工作，一般是縣委書記代表班子進行總結髮言，測評，考核組長講話，座談。
材料很好準備，把上年度的材料拿出來修修補補，就是一篇很好的發言。
今年的考核有點尷尬，常委缺了好幾個，紀委書記常務縣長，組織部長官宣留置。其他受審查沒有官宣的依然在考核表上。
和往年不一樣的是，這次考核省委組織部有人參加。
也不奇怪，馬睿是省裡下派幹部，掛職結束要對兩年的工作進行總結驗收，武康幹部認為，這是一併考核了，既考核武康的班子，也考核了馬睿。
程式性的議程進行完畢後，有個推薦，推薦三名擬近期提拔重用的縣級幹部。
推薦沒有明確要求，很籠統。
武康這時候推薦幹部，有點好笑，因為不知道紀委明天會請誰去喝茶。
也許這是程式，每年都有推薦幹部，但不一定使用，作為後備幹部儲備。
三名縣級幹部，就是書記縣長副書記了。
上午開會，下午座談，座談的很認真，問了很多。主要側重抓黨建和反腐，以及重大專案建設，被座談人都很謹慎的回答。
沒有紀委書記和組織部長，馬睿這個副書記跑前跑後，雖然忙，但很輕鬆，自己的掛職時間到了，如果不是等著考核，她就回省委組織部了。
對翟勇和林恆的要求，馬睿認真想了，繼續留在武康不是不可，但不好意思向省委組織部領導要求，掛職結束後很少有留在當地的，留在這裡沒法安排，自己是正處級，掛職副處領導是普遍現象，但作為副職使用就虧了。
武康現在不平穩，翟勇和林恆隨時有可能調走，再來新的縣長書記，要一段時間的磨合，她清楚自己的脾氣，心裡藏不住話，看見不公平的事就想說出來，這是職場大忌，翟勇為人平和，好相處。和林恆早就認識，有點那個意思，兩年來對自己不少照顧，再換領導就不一定了。
省委組織部來的是一名副處長，忙完以後，馬睿在副處長的房間裡休息，打聽測評情況，自己有沒有很差的票。副處長笑而不語。
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