所以，人，是少數情況下的優秀，一般情況下的平庸以及一些情況下的失誤和不足。
你不是不能失誤，但是在關鍵的時候失誤帶來的影響不光是對自己的影響，也有對周圍人的影響，那怎麼判斷你的失誤到底有多大影響？或者可能帶來多大影響？
那當然靠制度來當審判員！
所以才需要制度，在制度的管控之下，你能做你就做，你做不了換別人做。
“很好，鐵路局的事情，如果先生願意，那人選由你來挑選。”
嬴政說道。
“陛下，鐵路局，我想推行責任制和任期制。”
趙龍思索之後，開口說道。
什麼？
責任制？
任期制？
“先生何意？”
嬴政緩緩開口問道。
“大秦沒有明文規定的任期制，有許多職務，多少人都換不了一次。”
趙龍不緊不慢的說道，“貴族世家，雖說不能世襲，但卻能佔據一生，人多人少，是為壟斷。一個位置，壟斷的時間久了，那就不是朝廷的，至少很不是朝廷的。尤其是重要位置，國家命脈！所以，任期責任制，每人在任期之後離開，很有必要。”
什麼？
聽到趙龍這一番話，嬴政卻是一陣沉默。
雖然沒有說話，沒有回應，但趙龍的話他聽懂了！
十年前，嬴政做的事情，其實就和趙龍有著不少的相似。
那就是削弱貴族們的威脅和對國家的掌控能力。
廢除世襲！
廢除世襲，和廢除職位終身制，在本質上，雖有不同，但也有相似。
廢除世襲，其實是商鞅變法的時候，就已經確定下來的制度，算是基本國策。
廢除了貴族們的世襲福利，那貴族們想要得到更有保障的官職爵位，就更得需要自己搏殺出來。
尤其是在爵位方面，大秦確立了這樣的制度，那許多的武將和軍官就只能拼了命的立功。
所以，大秦的武力提升，至少在軍官這一層面就只能更加出類拔萃，因此，才能出現一批橫掃六國的優秀將領。
只不過……
第一，廢除世襲，但沒有廢除貴族終身制。
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