《在斗羅大陸當富二代的日子》第101章 富二代第一百零一天(1)

事實證明，能在史萊克學院任教的老師沒有一個好惹的，就連看起來最不耐煩幹這種文字工作的趙無極都提前完成培養方案的編纂任務，看起來還像模像樣的。

還是在相同的地方，弗蘭德主持了第二次會議，會議的主要議程是審定各個系的培養方案，爭取能構建起史萊克外院學生的培養體系。

先由各個系的分管院長彙報了自己編纂的培養方案，然後讓大家討論。

這是個很痛苦的過程，因為每個人的武魂不同，需要的訓練也不一樣，只能求同存異，雖然老師們教過小怪物們，但是他們的情況還有不同，戴沐白、朱竹清、小舞、寧榮榮和明歲自有傳承，唐三早慧，又有大師兜底，奧斯卡和馬紅俊自覺性武魂就有史萊克的老師們打底，和一般的情況又不一樣。

在大家和平友好地互相交流了半天之後，大家終於把各個系需要的課程暫定了下來，當然，這只是暫定，具體的還要等新老師招聘到位徵求他們的意見再行確定。

不管怎麼說，這都往前走了一大步。

“我還有個建議，訓練課中，像基礎格鬥、體能這種課程，是所有學生都要學的必修課，這種不如就合堂上課，也是讓不同系別的魂師多交流。”大師看著最後定下的名單建議。

這個建議沒人不願意，合堂上課可太好了好嗎，這樣一節課只需要上一遍就好了，根本不用重複，對老師來說是福利。

這個建議很快就通過了。

大家都抱著自己的水杯噸噸喝水。

弗蘭德抹掉嘴邊的水珠，“還有幾天就是教師招聘的日子了，大家有沒有什麼想法？”

大家被水滋潤過的喉嚨瞬間又開始工作了，你方唱罷我登場，主打一個有啥說啥。

“好了，小白，把大家討論之後的招聘流程說一下吧。”弗蘭德啞著嗓子又開始喝水了。

戴沐白點點頭，拿著那張上面有各種修改符號的方案，開始念起來。

“史萊克學院第一次教師招聘方案流程如下。”

“各應聘人員首先需簽訂保密條約，在史萊克學院內涉及武魂、魂力等級等修為方面的內容、學院和學生的一切資訊都不允許外傳，同時發麵具給應聘人員，從現在開始，面試人員除了進入考場時不得摘下面具，違者視為作弊，直接取消資格。”

這是一條保護條約，既能保護學院，也能保護應聘者，大家都沒意見。

“簽訂完保密條約之後進行第一次加密，應聘人員攜帶報名登記表，交給奧斯卡馬紅俊，並根據應聘崗位抽取第一次序號登記，小奧小馬哥，你們在人員加密完畢之後就把加密表送到阿塗老師那裡，大師和阿塗老師負責最後的成績彙總和解密。”

重複提交報名登記表是為了和之前的報名資訊進行比對，看是否有內容出入，加密也是為了保護個人資訊，這一點大家也都同意。

“小三和歲歲負責把應聘人員帶到第二次加密場所，再次抽取序號進行二次加密，操作和第一次加密一樣。”

“二次加密之後，榮榮和小舞帶人到候考室等待，這個時候，不同崗位分開坐，根據二次加密時抽取的序號進行面試，榮榮小舞在候考室維持秩序，我、竹清、送完名單的小奧和小馬哥負責引匯入考場，小三和歲歲負責引導人員離場到休息室，並維持休息室秩序。”

戴沐白講到這裡，稍微停頓了一下，讓大家有時間思考這個流程。

這幾天核對資訊的明歲想了想，提出來：“老師，不同的崗位能不能分開面試呢，這幾天我們校核報名人員資訊，大體也知道報名情況，如果按照這個流程，所有崗位的老師都一起進來等待面試，等待的時間可能會過長。”

來參加面試的都是自覺不錯的魂師，要是讓他們一直等也沒個結果，很可能會造成一些混亂，小怪物們是天才不錯，但是並不能保證在戰力強大的老師們都在面試的時候可以有效收拾一些混亂場面。

這是個問題，看老師們的申請就知道明顯入心了。

弗蘭德手指敲了敲桌子，抬頭問：“現在大概有多少人來面試老師的崗位？”

沒有人比明歲和唐三更清楚了，她看了一眼唐三，唐三衝她點點頭，於是回答道：“面試行政崗位的老師最多，現在已經過百了，強攻系老師和控制系老師剛過五十，敏攻系老師四十多人，輔助系老師只有二十出頭。”

行政崗位對武魂和修為的要求沒有那麼高，所以報名的人巨多。

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