林恩微笑著點頭，對巴雷特的反應絲毫不感覺意外。
有了“流水線作業”這種劃時代的生產方式，只要原材料和人員充足，兵工坊的產能別說提升五倍了，就是提升十倍，甚至幾十倍都沒有問題。
不過目前鐵礦還沒有正式開採，招募工匠和培養學徒也需要一定的時間，所以短時間內提升五倍產能，已經是最大限度了。
再多的話，也不現實。
不過林恩也不著急，反正現在家族暫時沒有大的戰事。
他所做的一切不過都是為了未來而準備而已。
在林恩的設想中，未來的兵工坊要升級成軍工廠，目前只能算是小打小鬧而已。
他的目標遠不止於此。
“巴雷特，從現在開始，兵工坊實行計件獎勵制度”。
“計件獎勵制度？”。
巴雷特聞言，臉上露出疑惑的神色。
林恩解釋道：“是的，按照工匠們完成的裝備數量給予相應的獎勵”。
“這樣不僅能激發他們的積極性，還能進一步提高生產效率”。
巴雷特聞言，眼睛一亮，連連點頭：“林恩少爺，這真是個好主意！”。
“有了這樣的制度，工匠們肯定會更加賣力地工作”。
“不過為了防止工匠們追求數量而粗製濫造，還要實行責任追究制度”。
“把所有的工匠和學徒按熟練程度進行等級劃分，進行編號”。
“今後生產的每一件裝備，每一道工序上，都要刻上相應制作人的編號，一旦出現質量問題，就能迅速追溯到個人，進行相應的懲罰”。
林恩所推行的這一套，乃是借鑑了前世大秦帝國的“物勒工名”制度。
據說秦朝的軍隊所使用的兵器上，都刻有製作工匠的名字，一旦出現了質量問題，就可以根據上面的工匠名字進行追責，嚴重的話是要掉腦袋的。
因此，秦朝的兵器質量是相當有保障的。
“林恩少爺，您真是天才！有了這樣的制度，兵工坊的生產效率和產品質量都將得到極大的提升！”，巴雷特激動地說道。
林恩微笑著點頭，心中對巴雷特的評價也提升了幾分。
這個兵工坊的管事雖然一開始有些畏難情緒，但一旦理解了林恩的計劃，就能迅速轉化為行動的力量，是個難得的管理人才。
接著，林恩揮了揮手，示意其他人退出門外，隨後低聲對巴雷特吩咐道：“還有一件事情，我需要你召集幾個對家族忠誠度高的工匠，秘密研發一種新式武器”。
巴雷特聞言，神色變得嚴肅起來，他意識到林恩少爺提到的“新式武器”絕非尋常之物。
“新式武器？林恩少爺，您請說，是什麼樣的武器？”。
巴雷特壓低聲音問道，眼中閃爍著好奇與期待。
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