敖霜從小到大，還是第一次嚐到這麼豐盛的早餐，吃飽喝足後，便回到工位準備當牛馬。
屁股還沒有坐下，同部門的幾名老員工便拿著厚厚的檔案資料走來，一股腦的全都甩給她。
一個個趾高氣昂，陰陽怪氣的對著她指手畫腳起來。
“這些檔案，待會開會的時候要用到，你只有五分鐘的時間整理，並且必須要提前稽核一遍，發放到每一個參會人員的手裡。”
“這幾份報表，我現在立刻馬上就要，你動作趕緊的。”
“上次你寫的報告是什麼玩意兒？害得我都被王經理劈頭蓋臉的臭罵一頓，你最好重新寫一份，再害得我被罵，你就死定了！”
“有件事我必須要跟你說清楚，你不是在為我工作，而是在為整個公司服務，你所做的成績，也有我的一份。”
“這就是你熬了幾個通宵，寫出來的市場調研報告嗎？一看就是小學生的水平，刪了重寫！”
超負荷的工作量，猶如一座大山似的，壓得傲霜喘不過氣來。
沒辦法，這就是現實，還是得咬牙堅持下去，要不然飯碗就不保了。
一個部門中，一個正職，兩個副職，剩下的都是待在公司有五年、十年、甚至二三十年的老員工。
唯獨就她一個剛大學畢業，進來實習的新人，難免會被他們壓榨乾淨。
每個月一發工資，賺得遠不如渾水摸魚的多。
這個世道就是不公平，有的人在單位能夠憑藉溜鬚拍馬上位，有的人則在單位偷奸耍滑不幹事實，還有的則在單位利用關係戶的身份當鹹魚躺平。
反而那些吃苦耐勞，有真本事的人，卻被無盡的剝削和壓榨，苦不堪言。
現在的經濟效益不好，工作不好找，到處都在裁員，每個人都是上有老下有小，不敢輕易辭職。
敖霜只能打了牙往肚裡咽，拼了命的去幹活，忙得跟個陀螺似的團團轉，連口水都喝不上。
誰知，高強度的工作效率，完成度並不高。
王經理非常生氣，在會議上便開始點名批評手底下的人，辦事不牢，工作敷衍，態度散漫，進度遲緩等一系列問題。
副職和老員工們則開始相互推卸責任，把所有的過錯全都歸功於敖霜的身上。
敖霜一時間百口莫辯，遭到了王經理的責罵，心裡一陣委屈，流下了小珍珠。
除了隱忍，別無他法，只能努力的去取悅所有人，所有的辛酸都默默承受。
散會後，敖霜遭到了同部門的白眼和責怪，垂頭喪氣的回到了工位上。
一看還有那麼多的活要幹，快速的調整心情，自我鼓勵，加油打氣。
“敖霜，你能行，你可以，你就是打不死的小強！
你就是欣欣向榮的向日葵，越挫越勇，永不言敗！”
這一干就是一整天，忙得午飯和晚飯都來不及吃。
李詠春正在外面給傲霜選實用性較大的護膚品。
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