陳美芳忍不住上前，請教技術人員，問道：
“你們好，對不起打擾一下。
我想請問一下，平日直播該注意哪些事項？
遇到突發情況，該怎樣處理更加妥當？
還有，要怎麼拍攝影片，才能抓住核心的賣點，漲流量，漲粉絲呢？”
技術人員摘下了耳麥，見她是一副生面孔，下意識的看了一眼胡偉，見胡偉在點頭，這才開始給陳美芳講解道：
“最基本的就是要保持鏡頭前的畫面穩定性，穿著要正規得體，在直播的過程中多和觀眾們互動，不要說髒話，不要傳遞負能量，違規行為不要做，不要誘導未成年人刷禮物，時刻關注粉絲送禮，要及時回關榜一大哥和感謝……”
陳美芳認真的聽講，並且用心的記下來，時不時還會請教一些別的問題。
楚月秋也在一旁跟著學習，用手機備忘錄記下這些重點，俗話說好記性不如爛筆頭。
講解完之後，胡偉引領大家來到一間寬敞明亮的辦公室，讓彭世琪去沏壺茶送過來，笑著問道：
“怎麼樣？我們這裡的氣氛還不錯吧？管理模式也非常具有人性化。”
陳美芳由衷的感慨道：
“確實還不錯，跟我想象中的差不多。”
李詠春忍不住問道：
“胡總監，這裡是十七層樓，我看下面的牌子上，好像十八層樓也是你們公司的吧？
要不我們去十八層樓也參觀一下？”
胡偉臉色微變，立馬調整過來，說道：
“李先生，上面都是裝置和倉庫，亂糟糟的還沒有來及收拾，沒有人在的，就不要去了。”
李詠春笑著說道：
“哦，原來是這樣啊，那就算了。”
實際上他知道，樓上正在進行不為人知的犯罪活動，全都是見不得光的。
蝠一正在上面拍攝影片證據呢。
他是不會輕舉妄動的，一旦證據確鑿，要想揭開這家直播公司的虛偽假面，簡直是易如反掌。
陳美芳這趟不算白來，好歹也瞭解了一些理論上的專業知識，問道：
“胡總監，平時公司的員工福利待遇怎麼樣？包吃包住嗎？”
胡偉放下手中的茶杯，說道：
“我們公司的員工福利待遇非常的優厚，不僅工資高，而且每逢節假日和過年，都會給員工們發紅包，發福利，絕不會剝削員工的休假日。
我們會解決員工的衣食住行，尤其是給晚上通宵直播的員工，提供員工宿舍和夜宵。
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