林東昇以為小時候看不懂的戲，長大了就會看得懂，但是，或許是時代真的不同了，他依然看不懂。
只是，在這一瞬間，他卻突然理解了母親。
小時候他是不懂的，不懂為何家裡明明那麼艱難，母親卻總是要將家裡好吃的送到外婆家，將那些平時捨不得拿給他們吃的東西，留給那群偶爾來家裡的外甥們。
因為，大舅在很多時候，也是這麼對待他們這些外甥的。
真正吃過苦的人，往往內心會比較柔軟，心懷慈悲，才會滋生善念。
幼吾幼，以及人之幼。
這樣的大道理，母親和大舅都是不懂的，但他們卻以善對善，就那麼默默地做著。
哪怕，不被子女們理解，哪怕，時常被子女們埋怨。
在物質極度匱乏的年代，剋制自己，委屈孩子，善待他人，這就是他們的為人處世之道。
有人說，當了父母，才會理解父母。
而有些遲到的理解，往往需要放到特定的環境和處境中，才能真正的理解和共鳴。
幾曲戲唱下來，年會也漸漸到了尾聲。
看到唱戲的班主，一臉期待地看著坐在臺下正中位置的自己，林東昇笑了笑，大聲說道：“很好！”
隨後，他從包裡拿出一千塊錢，主動走上前去，塞到了對方的手裡。
“林總，今天難得來一次，要不上去給大家說兩句？”伍嘉一說道。
“我沒什麼好說的，以後在這個罐頭廠，你才是靈魂，所以，等下年終獎的事，也由你來說，由你來發。”林東昇輕聲說道。
“這不太好吧。”伍嘉一皺眉道。
“我投資的公司太多了，如果每一家都深度捆綁，一旦我身上的輿論風向不太好，所有的公司都要受到牽連。我對其它幾家公司，也是這樣的策略，也是為了分散風險吧。”林東昇說道。
“那好吧。”伍嘉一懂了。
“各位同仁，由於大家工作努力，咱們罐頭廠今年效益不錯，終於扭虧為贏了，所以，工廠臨時決定，對每位員工發一份年終獎，每人都是五百元！明年，如果咱們收益更好，也會繼續獎勵大家！”伍嘉一當眾宣佈道。
在眾人的歡呼聲中，大家開始排隊領錢，每領一份，都要在對應的名字後面簽字。
不會簽字的，也可以畫個圈，按個紅手印。
不得不說，伍嘉一的年會搞得還是很接地氣的。
本來林東昇來的時候，臨時決定搞個抽獎環節，設幾個萬元大獎刺激一下大家，但是被伍嘉一否了。
他說，農村人和城裡那些精英不同，不患寡而患不均，大家都是幹一樣的活，那就得領一樣的獎金。
真讓人抽幾個大獎回家，更容易招人眼紅，反而會破壞內部的和諧。
年會之後，伍嘉一又和林東昇商量了一下未來的規劃。
他打算年後就引進一條果汁生產線，專門用來生產白桃汁和黃桃汁，這樣利潤會更高一點，送禮也會更有檔次。
