這兩件事情，FlashGang都幹了。
在年底，TYLOO就會突然宣佈裁撤DD和Captain，招入fancy1和白菜。
這不就等於是拆了他們的後院圍牆，還加入了他們。
當然了，這都是玩笑話。
TYLOO也不是白痴，從他們能快速恢復元氣，並且翻身成功，就可以看出來他們的能力。
至於為什麼放掉DD和Captain，肯定是跟職業狀態有關的。
而且FlashGang的老闆，在當時確實打算放棄這個俱樂部了。
所以這個轉會事件，並不是背後使壞挖坑出現的結果，而是CNCS圈子裡的正常交接。
真實的情況就是，FlashGang那邊已經有確切訊息要散攤子了。
而TYLOO這邊發現，用年輕的fancy1和白菜，來換掉狀態下滑的DD和Captain，是一件很符合職業圈上升邏輯的事情。
所以他們就一拍即合了。
只是萬萬沒想到，下滑的不止是DD和Captain的狀態，而是整個CNCS。
……
從VG.Flash沒有闖出亞洲nor那一刻，劉風就知道有些事情註定要發生的。
CNCS圈子，還是之前的那種情況，並沒有什麼多大的改變。
這是地理因素，社會環境因素，還有人才輸送傳承結構造成的。
不是僅靠一個兩個人帶動一下，就能一蹴而就的。
他需要一支能夠始終活躍在TOP10之內的，並且有至少三個CN人的隊伍，經歷兩年或者更長的領先狀態，才能夠完全把市場和環境帶動起來。
就這樣還不夠！
為了始終保持隊伍有先進性，在整個亞太區有持續的吸引力，還需要有高效高質的人才輸送結構。
形成一種不管是從新人，還是到現役選手，都在良好競爭的氛圍。
以此來督促所有人都要保持很正向的職業態度。
當然了，語言的培訓，溝通的順暢度，也是要解決的。
2018年現役的CN職業選手裡，幾乎就沒有能把英語說明白的。
TYLOO能解決這個問題，發明出很貼合實際的TYLOO語，是一個偶然現象，並不是常態。
這個東西是五個人共同努力的結果，幾乎是不可複製的。
……
對於CNCS圈的這些種種變化，劉風也只是抱著吃瓜看熱鬧的心態。
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