一輸掉比賽之後，教練zonic和心理教練Lars馬上跟進，還有經理和助理隨隊記錄會議內容。
gisk和dupreeh倆人，都知道自己的個人能力上出了點問題，apEX那邊又一直在琢磨今天的比賽。
一個五人團隊裡，三個人都有心事，那麼聊天溝通的頻率，也就會降低很多。
這種略顯沉默的氣氛，是不能在團隊競技專案裡蔓延的。
教練zonic和心理教練Lars，就是起到這種作用的。
幫助團隊共同消化掉一些不好的情緒，打破沉默的氛圍，讓大家主動回到健康的溝通頻率。
之前在faze的時候，劉風就沒有過這種體驗。
出現問題了，就屋子裡的這幾個人自行消化。
Eddie根本就幫不上太多的忙，只能嘻嘻哈哈的問大家要不要點餐。
RobbaN的遊戲理解很強，但他在心理干預方面就偏弱。
大家都說原來老faze的人，特別的能抗壓力，就是這個原因。
faze在CSGO分部的核心團隊，只有七個人。
Eddie還不參與任何關於比賽的事情，真正扛事的，只有五個選手和教練。
就這種情況，都能維持住一個長期統治的局面，有多難就可想而知了。
劉風和Niko倆人，在這一段經歷中，都有非常大的獲益。
他們倆其實比大多數職業選手的內心都要強大，只是他們自己不知道而已。
……
zonic是個聰明的教練。
他知道要開啟自我批評和互相鼓勵的頭兒，就先要從自己的愛徒身上動手。
旋即，第一個開口道。
“皮特，你這場送首殺的次數太多了。
我知道這對你們打前點的人來說，很難。
但你就是要保證，大部分回合裡，你的操作是有效的。”
隨後，zonic看向gisk。
“埃米爾，你在防守端有很大的問題。
你的位置沒有縱深可言。
要麼是前哨，要麼就是最後一環。
我希望你好好思考一下，怎麼讓自己發揮更大的效果。”
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