UZ在選手管理方面，其實一直都比其他俱樂部更用心一些，劉風是明顯能體會到的。
這個管理方式，還要始於2010年。
在那一年，CS1.6的IE大賽，是在夏天的CN魔都舉行，跟ChinaJoy2010一起舉辦。
早期的CS比賽，一直都有這種與展會疊加合作的傳統。
當時，參加這次比賽的UZ，是以自由結伴的方式去往魔都的。
他們隊內的選手cyx，因為錯過了當時的航班，所以改簽了日期。
就在從機場回家的路上，這位當時只有19歲，德國冉冉升起的天才新星，發生了重大的車禍。
德國的高速公路，懂得都懂，有一些是不限速的。
最後，cyx也是因為傷勢過重，搶救無效身亡了。
這個事情，在當時本就規模很小的CS職業圈，無疑是一顆超級悲傷炸彈，就算放到現在也是。
當年事發之後，很多俱樂部都加強了選手的通勤管理。
作為事件受難者的主管俱樂部，UZ當然更是嚴中加嚴了。
隨著時間的推移，很多俱樂部的嚴格管理都沒有堅持下來，似乎又回到了自由散漫，自己對自己負責的樣子。
也只有UZ最後堅持下來了。
而之前的劉風和Niko倆人，從UZ去往faze的時候，最直觀的感受就是自由度的差別太大了。
所以，選手帶家屬隨隊的情況，在UZ看來，無疑是增加了一份額外的管理風險。
現在呢，這些俱樂部引入一些非常專業的女性管理者，是一個很聰明的決定。
因為很多男性職業選手，和這些專業女性管理者之間，是沒有那麼多共情話題的。
這會讓女性管理者在是非面前更鐵面無私一些。
Vitality俱樂部現在也要這麼做。
一些關鍵的管理崗位，在原有的男性管理者離職之後，Vitality在挖一些有經驗的女性從業者。
ESL就是俱樂部管理者的黃埔軍校。
當然了，還有回跳的情況，就比如現在的分析師和談話節目主持人stunna。
他之前是Cloud9的CSGO分部經理。
與UZ眾人點頭加擺手的打了一下招呼，劉風就徑直穿過，繼續往目的地走去。
來到酒店最高檔的餐廳門前，劉風發現隊友們都在門口圍成一圈閒聊，根本就沒進去。
只有專門請的本地嚮導沒在，應該是先進去佔位置了。
他們明顯是在等劉風一起進去，隊內尊重度這一塊沒的說。
。在則規潛的面方這些一有是還，弛鬆麼那沒也實其人國法和歐北
。裡園植於置是像更，餐就廳餐間這在
。植帶熱是全的麻麻面裡，去看璃玻大地落框無過，井天的形方正個一著套環間中，的形方正是，域區餐就個整
。念理修裝的好常非，離隔覺視沒但離隔理有
。位餐桌圓的人個八七載承能個一了到領被們他風劉
。座卡的開離隔植室被個一是像更，廂包個一是不這
。覺的香著合混糖焦，道味的茄雪陣一了到聞就風劉，域區餐就的己自進走一
。桌長的餐就人個十二納容能張一有，座卡個一的大最廳餐家這是，遠不的置位個這們他離距
。離隔味氣會不也，離隔音聲會不並但，離隔覺視植被是都，間之座卡大的廳餐
。歌唱起一在人有，鬧熱很邊那，的來過飄裡座卡的大最那是就，道味的茄雪
。嗨還的整氛氣小，》下拿你把要我《曲神西著唱起一，隊樂的上臺舞小著跟在們他
。吧會集在人貴達的地本些一是該應，裡座卡個那在，為認風劉
。人的鏢保是顯明個兩著守，口座卡個那到看，前之下坐風劉為因
。茄雪口一了嘬是該應，起升霧煙陣一後然，舞跳的伏伏起起那在，人的帽球棒著帶個一到看能只，隙的植過
。店酒個整下包有沒竟畢LSE
。怪奇得覺不都風劉，人的樣麼什現出會裡這管不
……
