《做人沒必要太正常【完結】》第37頁 原來人高興的時候(2)

邊嶺就帶著這些錦旗回了家，出於好奇心驅使，他把所有的錦旗都打開了，全是溢美之詞，雖然有些千篇一律，但邊教授感知到了一些非常微妙的情緒。

他甚至還在裡面看到了沈明光送的錦旗，呵，先生大德什麼的，這是準備抬舉他道德高尚、所以回去認親？想都不要想:)。

但事實上，沈明光只是在同病房病友的勸說下，隨大流送了錦旗。

沒聽說過親爺爺給親孫子送錦旗的，況且……如果早知道新藥會這麼快上市，他絕對不會用這麼珍貴的機會去交換這個！

“爸，您也真是老糊塗了，現在邊嶺跟咱們家完全沒關係了，您開心了？”沈江海在老爺子住進去治病後，就大概猜到了兩人交易了什麼，“您要是能稍微等一等，現在我們就還有機會！”

“機會？你看他如今的聲勢地位，他能給你什麼機會？”沈老爺子心裡當然懊悔，但他絕不允許任何人置喙他的決定，“沈江海，你翅膀硬了是不是！我是你老子，老子我生了那麼嚴重的病，你不盼著我快些好，難道還想我等死不成？”

“爸，你明知道我不是這個意思。”沈江海抹了一把臉，臉上有些焦躁，“您現在身體也好了，要不要去公司看看？”

沈明光下意識皺眉：“公司怎麼了？”

作者有話說：

邊教授看著這麼土的藥盒：老溫肯定是破產了，都請不起設計師了！包破產的！

第33章 什麼

榮山集團作為老牌日化巨頭, 旗下產品當然有很多，包括各大子公司的子品牌，哪怕嘉龍這條線口碑沒了, 也不至於傷筋動骨。

加上沈江華父子進去後，集團請了新的公關團隊，將所有的黑鍋都蓋在這兩人頭上，哪怕短時間內消費者無法信任榮山集團，但只要渡過這段風波期，之後再更新產品配方、營造虛心接受整改的態度，大部分消費者都是健忘的, 只要網上的風夠大，新產品依舊能炒起來。

某種程度上而言，邊嶺和沈晞安是真假少爺這點沒爆出來也是好事，畢竟如果真的曝光, 網上那些暴民可能真會把榮山集團的股票給衝了。

所以，哪怕二兒子都進去坐牢了，沈明光也不是特別擔心集團的未來。

至於江華和孫子玉河，進去改造改造也不是什麼壞事, 大不了等兩人出來, 他多留點錢給他們就是了。

可現在看大兒子的表情, 他忽然有了一種不祥的預感：“又出什麼事了？”

“爸, 集團的研發團隊被人挖走了。”應該說是主研人員，也不知道是誰下的手, 寧可出那麼多的違約金也要走, 沈江海根本攔不住。

榮山集團旗下有多條日化線，研發團隊當然不止一個，但最核心的首席研發師是他們重金培養的, 最近研發的幾款新品銷量都很不錯，不同於從前的濃香廉價、低俗土氣，新上市的產品如果不追根溯源，根本沒人會覺得是榮山做出來的東西。

沈江海是有野心的，他想超越自己的父親，將榮山推到更高的層次，所以新的產品是絕對不能少的，他需要一個在他手裡誕生的“金字招牌”，就像曾經嘉龍洗髮水在父親手裡熠熠生輝一樣。

“所以，你的意思是……”

“讓遇川進研發部吧，他最近的心思根本不在工作上，與其讓他混日子，不如就遂了他的心願吧。”沈江海此刻，終於圖窮見匕。

沈明光冷冷一笑：“你倒是慈父心腸，那總經理的位置呢？空置？還是你這個董事長兼任？”

“舒婧最近休學了，她正好沒事，可以來集團幫忙。”沈江海雖然有些重男輕女，但本質上來講，他是利益驅動下的生物，如果足夠得利，女兒也不是不可以。

不知道出於什麼考量，沈明光居然答應了。

於是很快，榮山集團迎來了新的人事變動，沈遇川辭去集團總經理的位置，調任研發一部做副部長，而新的總經理變成了集團還在海外留學的大小姐。

大概是覺得這麼做可能過於厚此薄彼，又或者是為了粉飾太平，沈江海把沈晞安也安排進了集團工作。

不過沈晞安本人能力一般，加上大學又是學藝術的，所以進的是集團的包裝設計部，雖然也擔了個副總監的名頭，但基本是隻拿工資不幹活那種。

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