“那依您看，誰當後勤處處長合適？”張博望向楊廠長問道。
“滿足那些要求的人，就一個人合適。”
“誰？”張博急問。
“林海。”
“他啊”，聽到林海的名字，張博愣了一下。
“怎麼？你覺得他不行？”楊廠長問道。
張博想了一下，林海工作能力不錯，性格隨和，工作作風硬朗，完全符合楊廠長的要求。
不過在張博看來，他年齡太小。
人家當處長，起碼要熬十年時間。
他二十出頭，就當上處長的話，難免遭人嫉妒。
“不是不行，只是他當科長還不到一年，就連跳兩級當處長，是不是太快了點。”
“要不先讓他當科長鍛鍊鍛鍊，鍛鍊個兩三年，表現不錯的話，升成副處。”
“副處再幹個三四年，表現合格的話，再升成處長。”
張博一本正經地建議著。
聽了他的建議，楊廠長差點沒笑出來。
把你倆叫過來，只是通知你倆一聲，林海要升處長了，沒讓你倆真提意見。
三年又三年，真按你說的這樣做，林海非撕了我不可。
“林海當科長的時間雖然不久，但他的能力大家有目共睹吧。”
“要不是他提出在廠裡建種植園，建養殖場，恐怕咱們廠現在都斷糧了。”
“他不僅有想法，而且有能力。”
“在短時間內，不僅建成了種植園，而且建成了養豬場。‘’
“現在廠裡吃蔬菜吃肉，都不用去外面買了，只需要買點糧食就行。”
“對著他這種不僅有想法而且有能力的年輕人，我們應該重用。”
“廠里老人太多，需要新鮮血液進來，提供新思路新想法。”
“咱們做工作啊，不要太死板，不要一直抱著老觀念停滯不前。”
“只要能力強對廠有幫助，別說跳兩級，連跳三級四級都沒問題。”
楊廠長這樣一說，張博自然是沒話說了。
看來陶冶這一次，當不了處長了。
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