不過由於服裝廠的規模，比當時的紙廠要大，職工也更多，所以，“港商”這次付出的代價也更高。
光現金就付出了將近二百萬美元，其中一部分是用來買斷正式工工齡，一部分用來採購原材料，維持生產。
至於說欠銀行的那點貸款，銀行見有了金主接受服裝廠，他們反而不著急了。他們都不急，唐偉東這邊還急個球啊？賺了錢再還不遲！
每次改制，都會有職工不滿意，鬧事那是一定的，這也是唐偉東躲開的原因之一。上次紙廠是因為人少，唐偉東這邊也捨得砸錢，大部分人都被分化瓦解了，僅剩的那點人，根本就沒機會鬧起來。
這次就不一樣了，服裝廠一群老孃們兒，擔心改制後國家不管她們了，說什麼也不同意。
港商雙手一攤，把這個難題扔給了縣裡。
縣裡這次也發了狠，明確要求:“同意的留下，拿錢買斷工齡。不同意的就再給她換個國營單位，比如，去鑄造廠、缸套廠、焦化廠之類的廠子去下車間。”
那些鬧事的頓時傻了眼，雖說都是下車間，可在服裝廠是踩縫紉機做衣服，動動手動動腳就行。換到別的單位，你指望著一群婦女能能去搬鐵疙瘩？也忒看得起她們了！
那些婦女當然不同意了，繼續鬧。縣裡問她們的意見，她們也說不出個之乎者也來，就認定了必須就在服裝廠。
縣裡領導怒了，呵斥他們道:“現在服裝廠什麼狀況，你們不會不知道吧？工資都發不出來了，你們留在那裡做什麼？想留也可以，以後你們自負盈虧，反正現在縣裡也沒錢了，你們自己想招兒吧。大不了以後就讓服裝廠破產，反正全國又不是破產了一家兩家了，也不差你們一家了。”
你別說，這番威脅還真起了作用。留在服裝廠，至少還有一次性買斷工齡的錢拿，不想留在服裝廠，也有別的單位接收，要是真等到破產了，大家可什麼都沒了。
老孃們兒精明著呢，小算盤打的啪啪的，除了有關係的一小撮，絕大多數人還是選擇了留在服裝廠。
不過，從今以後她們的身份可就變了，從國營單位的職工，變成了合資單位的職工。職工都是職工，可待遇不一樣了，廠子再也不會管她們的生老病死了。
至此，服裝廠的改制風波，終於塵埃落定。
接下來的股份談判就簡單了。只不過相對於紙廠的股權分配，這次三方的持股比例，有了一些變化。
這次縣裡以服裝廠的地皮、廠房和裝置為股本入股，佔股比例30%。港商用現金入股，也佔39%，同時還拿到了經營權。剩下的31%，由河東村的企業管理公司以承包服裝廠債務的方式獲得。
表面上是三方合作，股份相等，國內的股權還佔了61%，符合目前合資企業要由國內控股的要求。
實際上，唐偉東又玩了個小把戲，借用港商的身份，拿到了服裝廠70%的股權，再一次實現了對服裝廠的這家原本國有企業的絕對控股權。
倒不是唐偉東多麼的想賺國家的便宜，要賺也不會找個一屁股債的破廠子賺，他是真心想幫縣裡解決困難。
但是，又擔心把廠子交給縣裡，縣裡再派來個外行瞎指揮。耽誤掙錢是小事，弄不好自己投進去的錢再打了水漂，自己這是圖什麼呢？有錢燒的啊？誰家的錢也不是大風颳來的！
不得行，只能出此下策了。
服裝廠一到手，透過黃偉誠招聘的專業管理人員馬上就位。
為了避免廠裡的職工剛開始不適應專業的管理，唐偉東又授意李玉英，把一肚子委屈的溫廠長要了回來。
溫廠長做營銷差點，但是管人還算是一把好手，由他出面負責管理職工，也讓港商的人和員工之間有了一個緩衝。同時，也算是給了縣裡一個面子，管理層有了官方的人，他們也放心。
股權確認完畢，管理人員到位，港商馬上就授權給了青山縣服裝廠——哦，現在應該叫青雲服裝公司了，公司的商標就是一朵祥雲。
馬上授權給了青雲服裝公司，生產戴裡維斯品牌的服裝，當然，目前仍然以牛仔褲和休閒外套為主。至於健美褲，還要再等等，等到那位跳健美操的馬教練，登上幾個月後春晚，和每天早晨的電視節目時，那時候才是健美褲爆火的時候。
為了打響戴裡維斯品牌知名度的第一戰，唐偉東把目光瞄向了今年10月份，將要參加漢城奧運會的我國代表團的健兒們身上。
一件產品都沒生產出來呢，唐偉東就按照預定計劃，攆著青山縣和港商的代表，跑到京師，讓他們哪怕是倒貼錢，也要把代表團的服裝贊助商，給拿下來。
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